太原培训体系设计培训

太原培训体系设计培训公开课

基于任职资格标准的培训体系设计 深圳：2026年06月05日

一、基于任职资格标准的培训发展体系1. 培训体系存在的主要问题2. 基于任职资格标准的培训体系建立过程的整体结构3. 建立手术刀式的培训课程体系4. 建立基于工作的学习体系5. 建立基于行为过程的测评体系6. 案例：华为大学建立过程二、任职资格标准1、职位分析与梳理方法2、国际通用的工作角色分析工具3、不同职位族能力层......

成功从优秀员工做起 太原：2026年05月16日

全体员工，服务人员。课程大纲一、成功人士的成功因素分析1、目前社会就业形势的分析，大学生就业形势的严峻，大学毕业=失业，每一位员工如何看待自己的工作；2、分析目前行业的竞争态势，分析行业竞争取胜的关键因素，分析公司在竞争中取胜的核心竞争力之所在：人才的高素质/管理的规范化……，目的在于激发员......

新员工职业素养与职业规划高级培训班 太原：2026年05月19日

主题一：职业生涯规划的概念（What）•破冰游戏：小纸条、大智慧•职业发展的三个层次•职业的基本概念1.什么是职业2.人“cai”的真意——能力与态度3.职业素质模型：态度、观念、思维、知识、技能、方法4.课堂互动：钉子游戏•什么是......

劳动合同续签、用工风险控制与筹划：工资、奖金、社会保险、个税、加班费争议高级研修班 太原：2026年06月01日

第一部分：劳动合同法在企业中的运用第二部分：、劳动合同管理中的误区第三部分：员工加班及休假管理第四部分：工时、工资制度第五部分：关于用人单位应当支付经济补偿金问题第六部分：职工奖惩与违纪员工的处罚及风险防范第七部分：针对劳动合同法企业应从哪些方面调整现行规章制度风险规避企业如何制定相应的劳动规章制度，规避劳动合同的解除......

管理者与组织——实现团队更高绩效的必修课 广州：2026年06月26日

1.精选德鲁克先生最具代表性的、适用于管理者的经典理论，结合管理工作实践和案例。2.面对未来众多的不确定性，如何实现思维上的突破和技巧上的提升。3.通过演练、角色扮演和小组实践，在课堂上最大化地实现“学以致用”。4.互动、练习和讲解反馈相结合，实习学习体验的最大化。课程收益1.正确认识管理者的目......

RSP版权课：Solution Selling®高层销售与大客户销售 上海：2026年07月02日

大客户销售是一种销售计划方法，使销售团队在向大型战略客户进行销售时，能够抓住关键点，在保持紧密关系的基础上，不断实现商业价值。高层销售能够有效地帮助销售人员与客户的高层进行战略层面对话，创造高价值的销售机会。为此，需要在客户的购买周期开始之前，即战略规划阶段与客户进行接触。但是如何与大客户实现成交，不少销售人员似乎都有......