太原专业技能培训

太原专业技能培训公开课

"点师成金"-专业技能内训师培养 武汉：2026年04月16日

企业内训师培养属于企业精英群体培养，是将组织内的专家骨干通过内训师队伍聚合、打磨，使其能够更大程度发挥价值，帮助改善组织内因人的问题导致的绩效差距，相当于将企业内的“星星之火”进行聚集、强化，使其具备燎原之势。而在训练的过程中，我们经常会有这样的一些困惑：1．“培训要以学员为中心&r......

物企新赛道—IFM综合设施管理专业技能提升特训营 成都：2026年04月18日

随着市场需求变化和物业服务转型升级，物业管理行业正在经历着重大变革。为了适应新的市场竞争，满足各类客户的物业服务需求，专业化、集约化和精细化已成为物业行业发展的新方向。IFM，即综合设施管理服务，定然成为物业企业业务领域的新蓝海战场，也是物业转型和提供各业态物业服务战略致胜点的核心所在。IFM能满足客户更高层次个性化需......

"点师成金"-专业技能内训师培养 广州：2026年02月06日

1.学员可顺利自如地在台上展开引导式授课，能运用有效互动及控场的技巧；2.能说出课程结构搭建的要素，以及4C的设计要领。课程对象企业内训师。课程大纲导入：课堂挑战分析第一节：自我修炼【本章目的：通过个体不断充实、完善与修炼，并呈现在课程中】一、培训师的自我修养1．师者风范的四大要领2．知识管理的五级进阶二、培训师的自信......

新任经理管理魔方-胜任管理角色的三个阶梯 北京：2026年03月04日

清晰准确的认知自身目前作为新任经理的成熟度以及面临的关键挑战自我诊断在目标、流程及关系三个维度的不足，并发展出应采取的行动策略应用行动转化工具辅助自己提升发展阶段明确接下来应该做哪些事来加速自己的胜任速度和质量提供了一套可以陪伴学员整个职业生涯的策略分析表，可长期使用培训对象：以知识工作者为管理对象的新任主管或经理，上......

卓越班组长实战训练 上海：2026年02月06日

企业管理者的瓶颈----“三无”的困惑从上向下看---无能：管理者总觉得班组长能力不足，不能起到承上的作用！从下向上看---无奈：员工总认为班组长经验不足， 起不到启下的作用！自己看自己---无辜：班组长总是抱怨上面资源不足，下面员工不好带（80后、90后）班组长的现状----“4M......