太原组织管控培训

太原组织管控培训公开课

房地产企业组织管控形式与万科案例解析 深圳：2022年08月27日

万科领跑房地产行业！其多年管理学问与经历的积聚成果——精细化流程，曾经成为业界的万科。这一成果保证了万科的跨地域、多项目、不断如一的出色管理质量；房地产管理的开展有5个阶段，手工作坊式管理、粗放式管理、标准化管理、精细化管理、精益化管理。超越80％以上的房地产企业还处于粗放式管理阶段，房地产企业......

业务循环中的内部控制 太原：2022年08月18日

中国企业内控建设已经到了实务操作、提升管理水平的重要阶段，但在企业具体的内控实务操作过 程中，如何在各个业务环节中落实内控，成为企业内控建设面临的普遍难题。您在实际工作中，是否遇到以下情形： 在销售业务中，客户信用管理不当导致销售收入大幅增长但企业现金流入却没有增加； 在采购控制中，花了高价格却没有买到好东西，导致产品......

内部控制与企业风险管理 石家庄：2022年09月01日

包括董事长、总经理、副总经理在内的企业高管风险管理部、内控部、内审部、财务部工作人员业务部门负责人、业务骨干人员课程内容：一、内控概述与风险管理实务框架内控的前世今生及风险管理思维内部控制逐步走向全面风险管理COSO“IC-IF框架”与“ERM框架”的全面解读2013年C......

国有企业合同制作、审查、履行、风险防控与争议解决暨《合同编司法解释（草案）》解析 石家庄：2022年09月22日

实践中，很多企业在合同签订中风险防范意识和能力较低，内部合同管理制度也存在漏洞，发生合同纠纷的几率居高不下。加强合同订立，通过合理、充分的风险评估、预防措施尤其是合同审查尤为必要。然而，从合同草拟、签订、审查、谈判、订立到履行的全过程中，均离不开企业法务人员的法律意见，同时对企业法务人员专业化服务水平的要求也将越来越高......

全面薪酬体系设计：底层逻辑、实务方法、新趋势 北京：2022年08月26日

1、人力资源VP、总监、经理、主管2、薪酬总监、经理、主管3、企业内部薪酬管理顾问课程大纲：1、全面薪酬体系设计：薪酬模式及其适用情形、薪酬管理新趋势a)常见薪酬模式：职层薪酬、职级薪酬；窄幅薪酬、宽幅薪酬、宽带薪酬。i.职层薪酬、职级薪酬：差异、各自作用ii.窄幅薪酬、宽幅薪酬、宽带薪酬：差异、各自作用b)薪酬模式适......

现代班组长管理技能提升 上海：2022年08月26日

开场白* 自我介绍* 破冰（选组长、定口号 ）第一篇：基础知识1企业目的1.1企业的概念1.2企业经营的目的1.3企业的寿命2管理概述2.1管理的概念2.2管理的对象和方法2.3管理活动的目的2.4管理者的层次2.5管理者的技能3班组管理3.1班组构成3.2班组长的使命和任务3.3班组长的角色认知3.4班组长的能力要求......