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太原面试技巧培训公开课

员工招聘与面试技巧高级研修班 北京:2017年10月13日

在当今竞争日益激烈的商业环境中,企业竞争的核心就是人才的竞争!很多企业在人才竞争中从招聘面试环节就处于劣势,人才选聘没有科学的评估标准(胜任素质)!和评价方法!没有接受过系统训练的面试官在为企业引进大量不合格人员,造成了企业直接和间接的经济损失!那么,如何提高员工招聘的质量?如何科学评价人才的能力和素质?&hellip......

金牌面试官—高效招聘与精准面试技巧 北京:2017年10月20日

第一章 招聘面试理念篇 ——观念决定结果,意识决定行为!(要 点:帮助管理者建立正确的人员招聘意识和观念,正确对待招聘工作;从人才选拔常见问题出发,运用行动学习的研讨方法,让管理者深入探讨分析影响人才面试选拔质量的因素,导出系统提升面试选拔质量的关键要素。)一、企业选才为什么这么难?二、卓越管理......

高效招聘与面试技巧管理 北京:2017年10月22日

企业人力资源主管/经理、各部门高级主管/经理及涉及到招聘与面试相关人员等课程大纲第一部分 引言一、企业招聘难点在哪1.就业与招聘的矛盾困难!2.员工对岗位挑剔3.更换工作频率越来越高4.薪酬恶性竞争二、招聘工作六问三、你是否了解招聘岗位四、人力资源选、育、用、留五、面试过程中的五大误区1.人力资源部门在招聘工作中的角色......

绩效辅导与面试技巧 北京:2017年11月03日

A.我们现实中的困惑?(带着问题来课堂)1.员工能力有欠缺,统统归结为人力资源部的培训没有做到位?2.我也想提升我的绩效,可是没有人告诉我提升绩效的方法?3.经理反映:绩效面谈非常的耗费时间,哪有时间和员工面谈?4.员工反映:考核不知道得了多少分,也不知道分数是怎么来的?B.课程目标(我们的学习方向)1.正确理解绩效辅......

职业规划师认证培训 广州:2017年11月01日

1.从事或准备从事职业咨询、职业生涯规划、就业指导、职业发展的相关人员;2.企业人力资源(尤其适合员工职业发展、招聘、培训、绩效等)相关人员;3.人力资源服务机构、职业介绍机构、劳务派遣机构相关从业人员。4.高校就业指导中心、MBA职业发展中心、院系就业指导教师及相关领导、班主任、辅导员;5.希望更好规划自己职业生涯的......

企业财务总监高级研修班 北京:2017年10月26日

通过财务、金融、管理、税务等方面核心课程的系统学习,以及形式多样的高端讲座、研讨交流等活动,提高学员的分析能力、专业判断能力和思维能力,加强学员对会计、财务、金融等领域前沿理论的理解,使学员精通企业管理所必需的会计、财务、金融知识及实践技能,能够将所学专业知识应用于中国实践。课程对象:企业的财务总监、财务经理及其他中高......

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赵仁鑫老师

赵老师10余年大中型企业的人力资源管理实践经验,历任培训经 理、人力资源总监等职,曾供职于中国南方航空集团6年,主要负责制定北京公司年度培训计划,管理执行;员工...

李富清老师

名课堂特聘专业讲师,原中华职业教育社(1917年成立)培训部部长,现任中国继续教育联合学院教授、中国人力资源开发研究会主讲教师、中国注册人力资源管理师认证项目特...