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太原面试技巧培训公开课

《慧眼选才-面试技巧实战》 北京:2017年05月11日

培训方式演示、小组讨论、工具提供(练习)、案例分析、角色扮演课程大纲一、有效招聘的重要性人才的价值差异和选对人才的重要性招聘失败的成本有效选才系统的要素与基本原则招聘的流程:用人部门经理和HR经理的职责讨论:招聘过程中遇到的问题、困难和挑战二、有效招聘选拔的基础:明确能力素质标准能力素质的概念和冰山理论从岗位描述到岗位......

招聘面试技巧实战训练 北京:2017年05月19日

企业高层、中层及人力资源招聘人员【课程大纲】破冰:1.为保证效果、增加授课的趣味性、互动性、参与性,采用团队竞赛的培训方式。2.进行团队分组,确定每组的队长、队名、口号。3.宣布课程进行中的团队比赛规则。第一章 岗位对人才的要求第二章 制定招聘计划(一)岗位人员需求分析1.年度各部门岗位人才需求调研2.编制年度人才需求......

结构化面试技巧实战训练 北京:2017年06月15日

作为面试官培养的课程,《面试官培训》帮助学员正确理解面试官角色,掌握基于行为的结构化面试方法(BBSI),以及系统的面试流程和技巧,帮助面试官更有效地进行面试。了解面试的重要性和面试官的角色了解面试官应具备的能力和职业素养掌握基于行为的结构化面试方法掌握系统的面试流程及每个环节的技巧目标学员:HR招聘经理,招聘专员;公......

高效招聘与面试技巧实战训练营 北京:2017年07月21日

董事长、总经理、企业高管、企业人力资源主管/经理、各部门高级主管/经理及涉及到招聘与面试相关人员等课程大纲:第一部分、态度决定一切→建立对招聘工作的正确理念自测:贵公司招聘体系是否科学有效?为什么要做好招聘工作?招聘失败的成本视频讨论:看企业如何招人?人员招聘的十大核心理念→最好的不一定是最合适的&......

报酬和福利管理专家胜任力特训营培训 广州:2017年04月29日

1. 具备建立和推行支持公司战略实施的报酬管理体系的能力、技巧和经验2. 具备建立并应用具激励性心理报酬、固定报酬、浮动报酬制度的能力、技巧和经验3. 能运用专业的工作评价技术,设计和应用配合公司经营和发展战略工资结构4. 能实施专业的薪酬调查,建立市场竞争薪酬制度和实施定期的薪酬检讨计划5. 能因应企业情况设计具激励......

赢在6V大战略 广州:2017年05月07日

☆ 中西战略系统化☆ 枯燥文字图像化☆ 整合战略案例化☆ 现场效果互动化学习对象:企业核心团队:董事长、总裁、CEO、总经理、营销总监、品牌总监、市场总监、企划总监等需要灌输战略意识和培养战略行动能力的投资人管理者。课程大纲:一、赢在易经大战略1V帝王策略——通过帝王用已术、帝王御人术、帝王秘术......

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赵仁鑫老师

赵老师10余年大中型企业的人力资源管理实践经验,历任培训经 理、人力资源总监等职,曾供职于中国南方航空集团6年,主要负责制定北京公司年度培训计划,管理执行;员工...

李富清老师

名课堂特聘专业讲师,原中华职业教育社(1917年成立)培训部部长,现任中国继续教育联合学院教授、中国人力资源开发研究会主讲教师、中国注册人力资源管理师认证项目特...