太原税务规划培训

太原税务规划培训公开课

房地产企业全程经济合同涉税条款审核与税务规划 北京：2026年06月03日

经济合同当事人条款直接决定纳税主体、代扣代缴义务人、代收代缴义务人。经济合同标的条款直接决定税目税率。经济合同价款、数量、报酬、质量、违约责任条款直接决定税基。经济合同履行期限、地点和方式条款直接决定纳税义务时间、地点。经济合同解决争议途径条款直接决定企业运营成本。经济合同条款即可能证明企业合法经营事实，也可能是企业违......

以数治税的强合规时代，税务规划与风险的平衡之道 合肥：2026年03月24日

模块一 智慧税务如何进行全时监控及精准分类管理【综合案例1】某市税务机关对辖区餐饮企业风险识别及分类案例【综合案例2】某家居零售公司被税务机关进行全方位税务风险分析案例（一）税务风险的两种主要类型（二）产生税务风险的主要原因1.【案例1】业财融合不到位、合同管理不当导致的税务风险2.【案例2】发票管理不当导致的税务风险......

金税四期及全电发票背景下：土地增值税清算实务关键问题及税务规划应对策略 青岛：2026年05月30日

在“房住不炒”和提升财政赤字率有效保障民生以及支持实体经济发展的宏观背景下，土地增值税作为地方政府收入的重要组成部分，将在稳定财政收支平衡发挥更加重要作用。后疫情时代，减税降费背景下税务机关通过土地增值税清算来增加财政收入的能动性越来越强，进入清算阶段的项目则面临更严格的政策执行，同时又将面临在......

以数治税的强合规时代，税务规划与风险的平衡之道 苏州：2026年04月28日

这是一个以大数据、人工智能等新型技术工具为基础，对企业的全生命周期进行实时监控和精准识别的时代。在这个时代，税务机关能够更全面、更深入地了解企业的经营状况，从而更准确地评估企业的税务风险。因此，无论是企业管理者还是财税人员，都需要更加重视企业的税务问题。然而，在实际经营过程中，很多企业仍然会因为对税法掌握不到位或者政策......

非人力资源经理的人力资源管理（贾老师） 上海：2026年06月02日

一般观念认为企业选人、育人、用人、留人都是人力资源部门的工作，这种观念使得部门主管在管理中不能积极主动的配合人力资源部的工作，导致人员素质和能力得不到提高和大量人才流失！其实，从广义上讲各部门主管都是人力资源经理，因为部门主管担负着下属的日常管理、培育、考核、激励等职责，所以如何把企业部门主管培养成一名合格的人力资源管......

如何构建精益管理系统 上海：2026年04月11日

1.明晰中国企业的经营困境、危机及精益之旅中的障碍等，打破企业管理者思维模式2.深刻解读精益管理模式，为组建精益企业或提升精益管理体系打下良好的理论基础3.结合中国制造业的特点理解并掌握精益运营的基本原理，规避误区并能绘制出实施精益路线图4.抓住提高精益实施成功率的关键和要点，组建可传承的精益变革改善团队5.企业领袖汇......