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双赢商务谈判技巧实战训练 广州:2026年05月08日
互动演练 全课程用互动演练、案例分享、风格测试、小组讨论等互动教学。讲课引导时间约占1/3; 互动演练约占1/3; 讨论点评时间约占1/3.极其注重实战研讨,要求讲师具备丰富的实战经验和点评能力实战案例 现场每个小组自己设定一个包含谈判全过程的案例,按照上课顺序分阶段对自己的案例进行演练. 讲师现场点评和学员们共同脑力......
谈赢天下——双赢商务谈判技巧 广州:2026年05月28日
营销人员、企业中高层管理人员课程收获正确认知谈判的作用,克服恐惧、积极面对、提振信心正确认知谈判的阶段,提高对谈判工作的预见性、规划性和计划性水平正确掌握运用谈判的原则,增强对谈判的控制力,提高成功率掌握与运用“双赢思维”,促成谈判工作高效完成并保证公司利益掌握与运用应对拒绝、利益分歧、出现僵局......
赢在谈判——双赢商务谈判技巧 深圳:2026年05月08日
古之谈判,三寸之舌可挡百万雄师;今之商务谈判,大至国家争端、领土边界;中至企业并购、甲乙买卖;小至个人恩怨、职责划分,可谓谈判无所不在。好的谈判可一言兴邦、福泽家国;差的谈判则害人害己、祸起萧墙。作为“商务人士”的您,可曾遇到过这些情况之一二?1)多年的合作伙伴却出现意见分歧,如何谈利益共享、权......
商务谈判技巧 深圳:2026年06月27日
第一讲:格局术---谈判之道一、谈判之道:现实:谈判无处不在原则:单赢与双赢,短赢与长赢二、谈判之局:从策略到体系:素养胜于技能从过程到结果:成果源于实战三、谈判之术常见的六大误区谈判的“九字决”谈判高手“十项技能”案例:1、大客户部的整体绩效与效果2、《上海奔腾集团10......
不胜任员工的离职沟通与风险防范 上海:2026年05月08日
在企业管理实践中,处理不胜任员工的离职问题一直是人力资源部门面临的重大挑战。如何依法合规、高效稳妥地进行离职沟通与风险控制,不仅关乎企业的运营效率和团队氛围,更直接影响到企业的法律风险和声誉。本课程深度聚焦于不胜任员工的离职管理,旨在通过系统化的讲解与实战演练,帮助人力资源管理者及直线经理掌握高效处理离职问题的策略与技......
HR必备病假、医疗期、精神类疾病、慢性疾病合规管理 上海:2026年05月08日
引题:阿X的虚假病假解除案例一、病假与医疗期中的易混淆概念(一)关于病假的概念1、如何界定病假何谓病假?假期的种类如何划分?病假是经过审批方能生效吗?2、病假批准问题谁有权批准病假?是否可以允许口头请假?未经批准擅自休假,是否可以按旷工处理?3、病假待遇法定病假待遇与福利病假待遇有何不同?病假待遇是否限于在医疗期内给予......
