太原风险规避培训

太原风险规避培训公开课

新《个人所得税法》实施后及其它新法格局下的用工策略与工资结构调整技巧及风险规避高级研修班 太原：2017年10月11日

各企业分管人力资源、财务工作的总经理(副总经理)，人力资源总监（经理）、薪资福利主管(专员)、绩效主管、绩效专员、培训经理、培训主管、培训师、招聘主管以及综合部、人事部、劳资部等部门相关人员参加。课程大纲：第一部分、2008-2011企业用工成本相关政策盘点一、《社会保险法》新规定、新变化及对企业的影响二、《工伤保险条......

新法下的人力资源管理制度设计与风险规避 北京：2017年10月27日

第一部分、企业应对策略一、新法下人力资源工作的新思路（一）劳动合同的订立1、签订劳动合同对企业的利弊；2、规避无固定期限合同的续签；3、企业订立劳动合同的常见误区。（二）员工的招聘1.应届大学毕业生招录用管理中的风险应对;2.录用手续的办理、新员工入职登记表的设计要求及必备内容;（三）员工培训、考核及薪酬福利政策的制定......

社会保险法和新法下的人力资源管理制度设计与风险规避 北京：2017年11月23日

《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国就业促进法》，已经自2008年1月1日起实施。《劳动争议调解与仲裁法》于2008年5月1日正式实施, 新法的实施对企业人力资源管理乃至企业全面经营管理将产生深远的影响。为了适用新劳动合同法的规定，规避人力资源管理风险，企业应重新更新与撰写本单位的劳动合同、员工手册、培训协议......

商务合同管理及法律法规要求与风险规避 青岛：2017年11月04日

从事采购、人事、业务、关务、销售与政府部门打交道等商务活动与合同如影随形、密不可分，一个优秀的商务人员必须具备相当的合同法律知识，懂得识别各种商务合同的实际风险，能够利用完备有效的合同条款规避风险、应对争议，从而保障商务工作的顺利进行，保障企业经营链条的正常运作。本课程将从理论到实战，通过大量生动典型的案例，使学员充分......

国际注册培训师资格认证培训（ITTT） 上海：2017年11月03日

企业内部培训师、专（兼）职讲师、人力资源专业人士、拓展培训教练、培训管理者、工程师、中高层管理者、职业经理人等。课程背景：为何好的将领领导不出好的军官？为何好的销售精英训练不出好的销售员？为何好的培训带动不来行为的改变？为何私下的健谈转变不成公众的能言？为何出众的口才完成不了优质的培训？课程目标：明确培训师的核心角色，......

赢在中层——中层管理技能提升训练 北京：2017年11月24日

第一篇：找准位置，认清角色做对事第二篇：心态建设，为别人打工更为自己工作第三篇：100%执行，结果创造价值第四篇：管理上司，沟通力就是影响力第五篇：管理下属，人格魅力与领导力提升第六篇：员工激励，给他（她）鲜花给她梦第七篇：下属培育，水涨船高共成长第八篇：有效授权，该放手时就放手第九篇：实战训练，知行合一......