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太原组织沟通培训公开课

28个模型、6个步骤,破解组织沟通与领导难题 广州:2017年02月18日

现在大家都在热议“领导力提升”,但是,领导力的“活水源头”到底在哪里?——汤海的观点是:“领导力”来源于“影响力”;“影响力”来源于“沟通力”;&ldq......

新任经理全面管理技能提升实战训练 北京:2017年01月19日

第一部分 自我管理一、管理与角色认知如何理解管理?中层管理者的角色和责任人事分离的管理框架管人管事的指导原则人际关系管理如何把握人性的特点?如何把握中国人的人情世故?如何把握个体的差异?个性识别方法如何和上司相处?管理者心智修炼成为心智成熟的人传递正能量,成为下属的思想导师提升个人领导魅力第二部分 工作管理工作管理 &......

超级销售沟通 北京:2017年01月19日

销售经理、销售人员【课程大纲】第一讲 销售高手的“卖声术”案例:为什么李经理没搞明白小汪要讲什么?关键词:要说就说到点子上有话慢慢讲:沟通的目的是对方听清楚聚焦:深度比广度更重要演练:一个销售、一个客户对话,关键词的提取……第二讲 搞掂目标人的“三板斧&r......

MTP-中层管理技能提升训练 北京:2017年01月21日

本课程提供了系统的框架,旨在协助企业中层管理者掌握新的管理知识和管理技能,并将其落实到日常管理工作中,提升企业的战略执行力,建设卓越执行文化,并以提升企业管理绩效,增强企业核心竞争力,使个人与企业同时受益,实现双赢。课程收益:加深理解现代企业管理的新要素认识了解优秀中层干部应具备的素质正确定位自身角色、明确管理职责透彻......

高级实验设计DOE培训 上海:2017年03月31日

请带来你认为工作中最难解决的问题,最好能够提供翔实的数据来上课最好,请把你的主要工艺过程的关键参数,需要优化的工艺过程告诉我们,我们现场提供实际解决方案!第A部分:精益六西格玛管理概论1、DMAIC方法论2、基本统计3、多变量分析4、方差分析5、回归分析6、DOE在精益六西格玛项目中的应用DOE概论试验设计基础1、基本......

核心员工忠诚度建设与保留体系的运作 上海:2017年03月14日

中高层管理者人力资源管理人员部门经理、主管培训收益:了解核心员工的定义并掌握鉴别方法掌握员工保留的步骤、模型及方法了解心理契约的定义及其对员工保留的重要意义掌握激励的模型及其应用掌握并使用五类员工价值取向来管理、提升员工忠诚度与敬业度学习80后员工调研报告并掌握应对其特殊价值观的保留模式培训大纲:第一部分 核心人才的鉴......

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顾枫-企业培训师
顾枫老师

名课堂特聘人力资源讲师,资深管理咨询顾问; 清华大学继续教育学院课程教授; 复旦大学医院管理系列课程...

蔡毅臣老师

管理学硕士 企业资深教练、国家高级认证人力资源管理师、多家国学研究机构高级研究员、中国孙子兵法研究院特别顾问、美国培训认证协会企业高级培训师、多家知名高校人力资...