太原中层干部培训

太原中层干部培训公开课

中层干部进修班—核心管理者技能训练高级培训班 呼和浩特：2017年08月17日

第1讲 一流的角色力目的：通过对（组织）管理的认知，强化管理者的角色意识、明白要做什么、如何做好1、管理的涵义：目的与目标、经营资源、富有成果2、组织效能：四项原则与管理的基准3、角色力：期待、职责、义务、责任、角色定位4、管理者必备意识5、管理的核心与重点测试：我的管理水平第2讲 从自我管理做起目的：自身有热度，才能......

MTP中层干部进修班--管理者技能训练 郑州：2017年10月13日

第一部分：现代经理人角色认知与素养1、中层经理在企业发展过程中的作用与所需具备的观念2、中层经理常见的思想与管理误区3、现代环境变化下对管理提出的挑战4、出色经理的4种角色5、中层管理者是经营者的替身6、作为经营者替身的三项准则7、如何在工作中扮演好经营者替身第二部分：中层经理如何建设高绩效的团队1、团队绩效不良的原因......

MTP—中层干部管理技能提升训练》 北京：2017年10月12日

美国盖洛普（Gallup）调查指出，65%的离职员工其实是想离开自己的上司，并且员工离职五大原因排行是：No1：不受尊重，No2：没有决策的参与感，No3：意见被轻视，No4：付出与回报不相符，No5：薪资问题，前三项都是主管应承担主要责任。然而，作为一名中层干部，我们常常会感到迷惑：为什么我每天都陷身于具体事务而忙累......

MTP中层干部进修班--管理者技能训练 北京：2017年10月14日

1、陈述中层管理者的角色定位及所需管理技能2、运用团队构建、管理及激励的有效方式方法3、运用目标管理、任务分配、沟通技巧等管理技能课程前言中层管理者是企业的中流砥柱，他们是企业决策实施与落地的核心，因此提升中层管理者的工作管理技能，是保证各项决策顺利实施的关键。然而，许多管理者在工作中常遇到以下困惑--:如何认识现代经......

时代兴邦《文化突破》总裁特训营 北京：2017年08月05日

一、总裁应当反对的四大糟粕文化：人治文化、含糊文化、面子文化、权谋文化；二、总裁应推行的四大执行文化与三大职业文化执行文化：商业人格、结果导向，客户价值开放分享。职业文化：专业、商业、敬业三、十二大主题：中国企业《文化十二月实操方案》，十二大主题紧紧围绕企业经营周期与业绩提升。......

国际贸易实务与操作技巧研修班 上海：2017年07月28日

一、重点讲解贸易术语与风险应对目标：通过大约10几个案例的讲解，对贸易术语有一个全面的灵活的真正的掌握！比方CIF对于卖方是负责到岸的风险吗，还是离岸之前的风险，有些术语真的是以船舷为界吗？不出错不证明做得对！——引用一位老外贸人员的多年心得。通过本章学习，将会增强参会人员的风险意识、处理问题能......