太原精益管理培训

太原精益管理培训公开课

《清华大学离散制造业精益管理提升高级研修班》 北京：2017年11月03日

汽车、摩托车、电子、机械加工等离散制造企业高管课程大纲:【培训费用】人民币38000元/人（含学费、资料费、证书、学习用具等费用。食宿费用自理）【证书颁发】学员完成全部课程后，由清华大学教育培训管理处颁发基础工业训练中心举办的 “制造业领导力高级研修班”结业证书，加盖“清华大学教育培......

金牌班组长——精益管理训练营 西安：2017年08月21日

第一部分：一线主管者角色认知及日常管理一、理解管理1.管人管人心2.管事防异常3.没有错误的管理理论，只有错误的时机和对象4.管理者只有通过他人使用自己的贡献，才能产生绩效二、管理者的角色定位：1.如果没有冲突，矛盾，对抗，就不需要管理者。2.如果不需要设计和推行管理变革，就不需要管理者3.如果不能让一线员工的工作效能......

如何构建精益管理系统 上海：2017年10月13日

本课程通过透析中国制造业企业面临的困境及应对困境和危机的解决方案，旨在让中国制造业高层领导者深度领会、重点把握精益精髓，掌握构建精益企业的管理方法和技能和推行精益的关键路径，进而推动企业战略变革，成功实现精益转型。培训受益：1.明晰中国企业的经营困境、危机及精益之旅中的障碍等，打破企业管理者思维模式2.深刻解读精益管理......

2015年度企业领袖精益管理台湾研习团 厦门：2017年10月23日

向专家取经的借力哲学。第一，向台湾企业学习发展优于内地三十年的经营管理经验。第二，特别为参训企业安排访台游学成长，进入企业参访，和企业主面对面对话，快速的认识产业升级与人才培育的有效智慧，促进企业经营及精益管理的优化要求。第三，从产销人发财的结构采系统化的学习，达到预期之学习效果。课程对象企业董事长、总裁、首席执行官、......

薪酬体系建设与管理 广州：2017年11月14日

老板、总经理、人事经理、薪酬专员、企业高层管理者、人事工作者课程大纲：模块一：人力资源管理模型人力资源模型与财务模型模块二：薪酬管理的位置1.首要的和关键的合同关系2.与其它人力资源管理工具结合模块三：薪酬管理工作目标1.建立薪酬设计制度2.建立合理的薪资管理制度3.合理支付薪酬4.进行成本测算5.分析企业竞争6.协调......

税务会计实务常见疑难问题分析与辅导 广州：2017年08月22日

很多财务人员心中“纳税以税务政策为准，会计处理不影响纳税”的观念很牢固。其实会计处理是纳税的基础，税务政策中对会计核算有各种具体的要求；同时，一些特殊税务事项的会计处理也容易出现差错，导致企业多缴税或者承担税务风险。本培训课程归纳、总结了企业税务会计实务中的一些常见疑难问题，并为企业提供具体会计......