太原劳动合同培训

太原劳动合同培训公开课

劳动合同续签、用工风险控制与筹划：工资、奖金、社会保险、个税、加班费争议高级研修班 太原：2025年05月12日

第一部分：劳动合同法在企业中的运用第二部分：、劳动合同管理中的误区第三部分：员工加班及休假管理第四部分：工时、工资制度第五部分：关于用人单位应当支付经济补偿金问题第六部分：职工奖惩与违纪员工的处罚及风险防范第七部分：针对劳动合同法企业应从哪些方面调整现行规章制度风险规避企业如何制定相应的劳动规章制度，规避劳动合同的解除......

劳动合同法：入职、在职、离职风险控制实战训练营 北京：2025年05月09日

10年行业沉淀、累计超过3000场次的培训经验；数十家世界500强企业、数百家上市公司的咨询、顾问经验，不讲述枯燥的法律理论，只讲述实务操作的经验和技巧，切实解决实际问题；不逐个解读法律条文，而结合案例分析实务操作技巧；被众多财富500强企业誉为：“实战性最强的培训课程”；不光告诉您怎么做，还会......

《劳动合同法》《民法典》背景下企业用工风险管控与调岗调薪、裁员解雇、退休终止及违纪问题员工处理技巧高级研修班（B单元） 北京：2025年05月12日

（第一天7小时，第二天6小时）专题一：违纪违规问题员工处理1.劳动者拒绝签收处分、解雇通知书，用人单位如何应对？2.用人单位在收集问题员工违纪违规证据时，需注意哪些细节？3.对于违纪问题员工，应该在什么时间内处理？4.续签劳动合同后，能否追究员工上一期劳动合同期内的违纪责任？5.怎样理解“严重违反用人单位的......

HR必备劳动合同解除风险管理与协商技巧 北京：2025年05月14日

“女职工三期、长病假、医疗期满、工伤、严重违规、严重失职、不胜任及客观情况发生重大变化”情形下的协商解除，以及“经济性裁员、组织调整、生产基地搬迁”等情形下的协商解除，一直是让HR最头疼的问题。针对这些的劳动合同解除，稍有不慎，轻则打官司，重则影响公司正常运营，导致更大的......

儒家的中正管理之道 上海：2025年06月12日

一、全面认识儒家二、儒家思想对提升企业家修养的启示1．如何修身：三纲八目2．经营管理的原则：三纲五常仁德并用3．方法论：中庸之道......

高效的变革管理 上海：2025年06月12日

发现在组织内部正在发生的变革。明确变革计划中的所有关键因素。解决变革中的复杂问题。了解管理者在变革过程中的主要职责。确认变革中的主要障碍以及变革员工和管理者的影响。设计解决变革障碍的策略鼓励他人投身变革练习使用变革分析，引入和控制工具课程大纲：企业对变革需求根据战略确认变革需求变革的类型：从战略层次到个人层次为成功的变......