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太原招聘面试培训公开课

高级招聘面试实战训练 北京:2017年06月15日

1. 招聘概述失败招聘的代价招聘中常见的错误结构化面试的基本步骤2. 选拔标准的建立与准备工作如何确定选拔要求能力标准如何运用于招聘过程澄清简历上的疑点3. 行为描述式面试行为描述式面试的要点分辨不完整的STAR和无效的描述如何根据应征者的行为分析能力水平行为描述式面试的有效性4. 提问技巧什么样的问题是无效的常见的提......

招聘面试实战 北京:2017年06月24日

各级面试官课程大纲一.立体识人1选对人比培养人更重要人岗匹配是人力资源的本质工作视频分享:何为“优秀”提升招聘面试质量的三个要点2立体多角度识别候选人评估人员的“5商”对人员评估的4个维度针对各种评估要素的测评方式实例讲解:九型人格测评人格测评与职业选择头脑风暴:某岗位人......

招聘面试技巧实战训练 北京:2017年07月13日

1.实战性--系统化的课程结构,实战的课程内容,讲述的是老师曾经做过的工作。2.落地性--结合柯式四级评估,帮企业最大限度做到课程内容落地于员工工作中。3.实操性--打破传统的培训模式,以咨询式培训为主导,有利于学员培训后转化。4.参与性--以示范指导、模拟训练、案例分析为主要授课方式,提高学员的参与能力。5.方案性-......

校园招聘面试的组织与实施技巧 北京:2017年08月25日

企业人力资源部和业务部门负责组织和实施校园招聘工作的所有相关人员,如招聘主管(经理);尤其适用于人力资源经理、业务部门主管等负责校园招聘决策的人员。课程内容:导语:校园招聘的流程及关键因素一、校园招聘前的准备工作1、如何确定招聘要求2、如何确定选拔标准:四大原则3、如何撰写企业的招聘条件4、选拔指标及标准操作化二、校园......

行政统筹管理实操训练 深圳:2017年07月15日

随着企业管理水平的不断提升,对行政管理的专业素质要求也越来越高,他们在工作中常遇到以下问题,不清楚行政管理在企业中的价值,不知道如何将繁杂琐碎的行政管理整理的更有条理,或者不知道如何使用管理工具去管理行政和自己的团队。诸如此类的问题,都是每个行政管理人员都要面对的,如何形成正确的行政管理思维和方向、找到最适当方法和工具......

设备及备品备件采购与管理 上海:2017年06月16日

一、非生产物料采购的基本知识 MRO Purchasing Basic KnowledgeMRO定义MRO采购特点MRO采购现状MRO采购挑战MRO采购需要做出贡献和趋势二、典型的非生产物料采购的方法 Typical models of MRO contracting/purchasing为什么需要合同或者订单四象限管......

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赵仁鑫老师

赵老师10余年大中型企业的人力资源管理实践经验,历任培训经 理、人力资源总监等职,曾供职于中国南方航空集团6年,主要负责制定北京公司年度培训计划,管理执行;员工...

李富清老师

名课堂特聘专业讲师,原中华职业教育社(1917年成立)培训部部长,现任中国继续教育联合学院教授、中国人力资源开发研究会主讲教师、中国注册人力资源管理师认证项目特...