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太原人力资源管理培训公开课

中小企业人力资源管理致胜之道——破解中小企业人力资源管理困局 北京:2016年12月15日

人力资源总监、人力资源部门经理、人力资源主管、薪酬主管、绩效主管、培训主管、招聘主管等其它人力资源管理人员。课程大纲:第一讲、 人力资源部的使命、目的和价值——做“左右手”一、现代企业中人力资源管理的职责、使命、目的和存在价值二、人力资源管理体系概述1.人力资源规划;2.......

咨询式人力资源管理的五定--定岗.定额.定人.定职.定责 北京:2016年12月22日

破冰:1.为保证效果、增加授课的趣味性、互动性、参与性,采用团队竞赛的培训方式。2.进行团队分组,确定每组的队长、队名、口号。3.宣布课程进行中的团队比赛规则。第一章 人力资源管理基础(一)理解人力资源管理(二)人力资源管理的历史发展1.经验管理(雇佣劳动管理)2.科学管理(劳动人事管理,强调以“物&rdq......

HRBP—业务伙伴式人力资源管理 北京:2016年12月23日

在知识经济和全球经济一体化深入发展的大背景下。人力资源正日益成为公司在竞争中最重要的核心战略资源。只有那些拥有人力资源优势的企业才能成为竞争中的强者。如何管理并利用好这一重要资源已经成为所有公司管理者和人力资源从业者管理好企业并为企业可持续发展提供重要支撑的核心战略之一。传统的人力资源管理拘泥于具体人力资源技术与工具,......

人力资源管理全方位 北京:2016年12月26日

1. 人力资源管理概述人力资源管理概述:从人事管理到人力资本人力资源管理的新定位:尤里奇的六个维度人力资源管理的常见病及药方2. 人力资源规划预测分析人力资源需求岗位分析人力资源规划的方法3. 招聘与面试明确招聘的标准招聘渠道的选择人员筛选的方法机构化面试的方法与技巧4. 员工培训管理培训需求调查培训体系的建立培训计划......

企业创新、变革与科学决策——为永恒的3大主题,提供科学的方法 广州:2016年12月16日

1.了解思维的方式。掌握9种常用的思维创新方法2.打破思维定式和障碍,树立创新型的思维方式,为企业持续创新和发展奠定思维方式的基础3.正确认知什么是变革,以及变革在企业中的形式和影响,了解变革对于企业生存和发展的意义4.掌握变革的思维方式,学会面对和管理企业中的变革,能够运用变革推动企业创新和跨越式的发展5.掌握科学决......

5S实施与目视化管理 上海:2016年12月08日

1、为什么要实施5S* 5S的起源及定义* 找数字游戏* 5S的意义* 为什么要实施5S2、分类* 分类的概念及关键点* 分类的相关工具* 红单* 物品清单* 办公室物品存放要求3、稳定* 稳定的概念及关键点* 定置与标识* 定置的基本原则* 定置图的绘制* 标识的运用* 标识规范的制定* 标识档案4、目视化管理* 目......

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赵仁鑫老师

赵老师10余年大中型企业的人力资源管理实践经验,历任培训经 理、人力资源总监等职,曾供职于中国南方航空集团6年,主要负责制定北京公司年度培训计划,管理执行;员工...

李富清老师

名课堂特聘专业讲师,原中华职业教育社(1917年成立)培训部部长,现任中国继续教育联合学院教授、中国人力资源开发研究会主讲教师、中国注册人力资源管理师认证项目特...