太原战略转型培训

太原战略转型培训公开课

重新定义HR—HRBP的战略转型 上海：2024年06月01日

导入：炸掉人力资源部华为人资战略启迪思考：人力资源部门存在的价值在哪里？第一部分：HRBP转型历程一、VUCA时代HR如何面临挑战1.业务部门对HR的价值定位2.现实管理中HR的价值定位3.HR如何能为业务创造价值4.HR如何从经营角度开展工作案例1：ZARA-BP巡店工作的启示案例2：阿里政委给我们的启示二、WHAT......

重新定义HR—HRBP的战略转型 深圳：2024年06月22日

HRBP的概念是由戴维.由里奇在1996年提出,在01、02年进入中国，国内企业经过10多年的探索和实践，帮助企业在战略规划落地和绩效改进方面发挥了重要的作用。所以，越来越多的企业和HR从业者意识到传统HR转型的必要性，但对于转型过程中出现的问题，仍然有很多困惑：1.传统HR转型BP的流程是什么？2.HRBP如何从琐碎......

经营决策分析与风险管理 太原：2024年06月04日

在目前的市场经济条件下，企业之间竞争激烈，风险丛生，要使企业立于不败之地，一个重要的问题就是如何做出正确的决策，衡量和控制各种商业风险。企业可能在管理决策中还存在以下问题：财务不参与企业的经营活动，在制定决策的时候也没办法给出很好的建议；企业决策制定依靠的都是资深管理者的经验，并没有系统的方法和数据支持；企业规模越来越......

企业并购与整合 郑州：2024年04月25日

01 董事长、总经理、副总经理等公司高管02 投资总监、并购总监、财务总监03 财务经理、投资经理等课程大纲：一、兼并前的战略准备- 中国并购市场的趋势和特点- 反思企业开展并购的动因：- 实现垄断？强化竞争力？- 拓展市场和产品开发？- 并购灾难的源头——缺乏严谨的并购战略设计- 并购是个集体......

内训师精彩课程呈现技巧 上海：2024年07月09日

臻心智-心想事成：认识培训师角色，克服演讲恐惧心理，提升情绪管理能力臻形象-形神兼备：提升形象管理能力，包括职业着装、职业风范和肢体语言臻语言-一鸣惊人：提升语言表达及总结能力臻智慧-运筹帷幄：提升课堂互动、掌控以及处理各种现场问题的能力培训对象：企业中有志于成为讲师的员工课程大纲：第一章：企业培养培训师与培训师本身的......

基于人岗匹配的高效面试与选用 上海：2024年06月04日

在当今世界，一个不争的事实是：哪家企业拥有一流的人才，它就会有一流的产品，也就能在竞争激励的市场中立于不败之地。是"没有人"还是"没有合适的人"，我们该如何具有"慧眼"？招聘与面试作为企业人力资源竞争的第一步，对企业的长远发展有着举足轻重的作用。系统掌握招聘与......