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领导力与团队管理 北京:2026年03月17日
一.团队领导者的角色与目标重塑( 3h )1. 团队现状与挑战(40min )1.1.团队的五种状态1.2.小组交流:我的团队的现状与挑战1.3.构建员工自主协作的底层逻辑2. 团队管理的目标设定(2h)2.1.工具一——《团队管理目标设定》的要求(结合事例)◼ 总体状态+个体聚焦◼ 与业务结合......
跟西游学团队管理©--探寻组织发展的制胜之道 北京:2026年03月21日
第一讲:我们到底需要一支什么样的团队一、为何马云倡导组织要以唐僧团队为蓝本二、 《西游记》真的不是你想的那么简单讨论:你眼中的《西游记》1、传世经典究竟是如何创作出来的2、 《西游记》的文学成就与思想价值三、我们需要一支什么样的团队思考:唐僧团队是一支完美的团队吗?第二讲:组织建设与发展的四个阶段一、第一阶段:团队组建......
销售团队管理及目标执行 北京:2026年03月27日
销售业绩搞不上去,销售人员出了问题,销售领导人要承担80%的责任。高效的团队是业绩增长的保障,而建设一个高效团队,首先要解决管理方法问题。销售领导人的水平和自我突破,关系到团队的积极性和整体效率,更决定了团队业绩的增长和突破。课程目标从忙碌到课堂,明确销售领导人角色定位,摆脱盲点和误区;从理论到实操,梳理管理思路,拓展......
卓越销售团队管理与销售团队建设 北京:2026年03月27日
企业经营决策层领导销售总监、部门经理、区域经理新晋的销售经理或销售主管课程收益:作为销售领导人,哪些应该做?哪些不应该做?如何制定一个有穿透力的营销战略?如何有效推动目标的执行?建设一支优秀的销售团队建设,必须从哪些方面着手?为什么销售团队缺乏激情?调动团队积极性有哪些新方法?销售过程管理是怎么回事?如何借助过程管理提......
从技术走向管理-角色转型与实践落地 北京:2026年03月17日
1) 从技术、业务转型的新晋管理者(通常 3 个月-2 年内);2) 实际管理经验超过 2 年但需要系统梳理管理思路和方法的管理者。课程大纲第一部分:目标导向的管理情境沙盘初体验1、情境模拟体验(规则解读-小组体验)2、学员反思与交流:结合管理活动分享体验感悟(无论成功或失败)3、复盘与老师点评4、迁移到工作情境:学员......
新晋经理管理技能提升训练营 广州:2026年05月15日
第一天 新晋管理者的心法训练第一单元、胜任角色——新晋管理者的角色认知与定位(2.0H)1、新晋管理者在公司的八大核心价值2、自然效率 VS 管理效率3、案例:关于种树引发的自然效率 VS 管理效率4、你的价值=团队价值X(管理效率-自然效率)5、管理效率=个人动机X个人能力X团队沟通X团队协作......
