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标杆房地产企业战略运营实践及开发运营地图实战沙盘演练 郑州:2026年07月04日
随着白银时代到来,国家经济形势由原来快增长过渡到慢增长,国家限购限价、资金管控等政策密集出台。新冠疫情下,中国的经济增速更是呈现下滑之势,最近中央重复强调“房住不炒”后,央行继续强调不依靠房地产拉动经济,保持市场金融政策的稳定性,2020年更是推出了控制房企负债规模的“三道红线&ld......
企业战略绩效管理体系构建及落地 北京:2026年05月07日
各层级管理人员、主管及骨干员工。课程收益:● 目标管理能力:掌握目标分解、过程追踪与调整、绩效评估等关键技能;● 目标制定能力:认识目标管理的重要性,学习制定目标的方法和步骤;● 计划编制能力:理解计划编制的重点,制订支持目标实现、可执行的计划;● 绩效辅导能力:学会倾听员工心声,熟练掌握教练式反馈技术与教练式员工辅导......
阿里组织发展OD特训营:企业战略落地和人才发展双引擎 北京:2026年05月09日
企业各层级的业务管理者在职/求职的HRBP、COE、OD、TD、培训和绩效的HR主管、HR经理、HR总监组织发展咨询和人才管理咨询专业顾问课程大纲Day1 9:00-17:00一 组织认知:组织发展OD的角色定位和能力要求1.理念导入:OD到底在组织中做什么?2.自我认知:判断自己是否能够从HR成功转型OD的核心因素3......
向华为学习-企业战略能力打造 北京:2026年05月29日
董事长,总经理,企业中、高层管理者。课程大纲第一讲:华为战略规划之风险与危机管理—华为风险管理解析一、风险的类别1. 企业发展经历的风险2. 企业会面临的一些风险种类二、从案例中学习华为的风险管理1. 2002年华为的冬天2. 区域:日本代表处3. 美国实体清单三、如何减小风险1. 企业愿景使命与核心价值观......
反脆弱影响力™—知己解彼的高情商沟通 广州:2026年07月11日
一、导入:高情商沟通的核心智慧1、工作中的那些“情绪劳动”2、高情商对职场成就的积极影响3、练习分析:情商提升从自我认知开始4、积极关注自我:沟通中的情绪管理5、有效影响他人:沟通中的人际影响二、觉察沟通状态:有效沟通的第一步1、案例分析:沟而不通和有效沟通的区别(1)人际沟通中的差异分析(2)......
绩效管理与薪酬福利设计 上海:2026年06月26日
一、绩效管理基础中国企业六大管理难题 绩效管理假设与员工价值回归 绩效管理六步法 绩效考核与激励体系二、 绩效评估的基本方法食草与食肉:强迫分布法和末位淘汰制 企业关键业绩指标(KPI) 关键事件法三、 绩效评估的瓶颈突破最棘手的任务:绩效评估 绩效不良循环图四、 薪酬管理的基础薪酬管理从业者的素养 薪酬主管的工作任务......
