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太原绩效考核培训公开课

目标管理与绩效考核的关键技巧 太原:2017年10月14日

企业人力资源副总、人力资源总监、相关人事负责人、储备备干部课程内容:第一部分:目标管理和绩效管理的意义与作用1、目标、年度目标和目标管理2、绩效管理对企业、经理的意义;3、考核方法的优劣对比;第二部分:目标管理与衡量指标1、什么是目标?2、目标与任务;3、什么是指标与指标的性质;第三部分:怎样建立公司级的KPI?1、价......

如何破解年末绩效考核困局与关键人才激励高级培训班 郑州:2017年12月13日

第一讲:年终绩效考核的概念导入与常见误区1、案例:年终绩效考核为什么会失败?2、年终绩效考核对企业管理的重要意义3、年终绩效考核与平时考核的区别4、年度绩效考核常见的问题及失败的原因5、如何确定年终绩效考核的操作流程第二讲:年终绩效考核的目标制定1、公司年度目标的确定2、目标管理与绩效考核关系3、目标的两种类型4、如何......

部门考核、部门员工绩效考核设计实操培训班 北京:2017年10月12日

一、【时间、】期别上课时间第40期9月13日(周四)9:00—16:15备注:企业集团公司全员薪酬设计内训、全员绩效考核设计内训,随时联系安排。二、【课表】模块 专题内 容一绩效考核方案设计流程1、实施绩效考核前提条件与基础工作2、绩效考核制度系统要素组成3、绩效考核方案咨询设计流程二部门绩效考核设计1、部......

3E薪酬体系设计与管理、绩效管理与绩效考核及优秀人才选拔实战特训班 北京:2017年10月13日

现代企业管理,更注重“以人为本”的人性化管理模式,企业管理的重点也日趋体现在对人的管理策略上。作为现代企业的人力资源管理者,应以战略高度构建高效实用的人力资源管理系统,从而进行高品质人才选拔,建立科学考核与激励制度,以最大限度地激发人才潜能,来创建优秀团队,并推动组织变革与创新,最终实现组织的持......

年企业内部审计及内部控制与财务风险管理高级培训班 上海:2017年12月13日

内部审计篇一、内部审计的基本概念一、引言:解开你对内审的困惑(一)内部审计的概念1)概念 2)目的 3)内部审计与外部审计的比较(二)设置内审部门的考虑因素1)企业规模与经营的复杂性 2)业务特点与风险控制 3)提升内审部门的独立性4)营造良好的内审环境的方法(三)内部审计的发展阶段1)控制 2)控制结构 3)企业风险......

CRS政策解读及高净值人士的应对策略 北京:2017年10月14日

已经移民的中国人、海外有金融资产配置的人、在海外持有壳公司投资理财的人、在海外藏钱的境内公务员、在海外买了大额人寿保单的人、已经设立了海外家族信托的人、在境外设立公司从事国际贸易的老板、金融财富机构高收入从业人员课程大纲:一、政策热点综述1、G20峰会与国际反避税稽查2、FATCA法案与中美(中加)税务协定3、16号公......

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赵仁鑫老师

赵老师10余年大中型企业的人力资源管理实践经验,历任培训经 理、人力资源总监等职,曾供职于中国南方航空集团6年,主要负责制定北京公司年度培训计划,管理执行;员工...

李富清老师

名课堂特聘专业讲师,原中华职业教育社(1917年成立)培训部部长,现任中国继续教育联合学院教授、中国人力资源开发研究会主讲教师、中国注册人力资源管理师认证项目特...