太原绩效考核培训

太原绩效考核培训公开课

目标管理与绩效考核的关键技巧 太原：2017年10月14日

企业人力资源副总、人力资源总监、相关人事负责人、储备备干部课程内容:第一部分：目标管理和绩效管理的意义与作用1、目标、年度目标和目标管理2、绩效管理对企业、经理的意义；3、考核方法的优劣对比；第二部分：目标管理与衡量指标1、什么是目标？2、目标与任务；3、什么是指标与指标的性质；第三部分：怎样建立公司级的KPI？1、价......

如何破解年末绩效考核困局与关键人才激励高级培训班 郑州：2017年12月13日

第一讲：年终绩效考核的概念导入与常见误区1、案例：年终绩效考核为什么会失败？2、年终绩效考核对企业管理的重要意义3、年终绩效考核与平时考核的区别4、年度绩效考核常见的问题及失败的原因5、如何确定年终绩效考核的操作流程第二讲：年终绩效考核的目标制定1、公司年度目标的确定2、目标管理与绩效考核关系3、目标的两种类型4、如何......

部门考核、部门员工绩效考核设计实操培训班 北京：2017年10月12日

一、【时间、】期别上课时间第40期9月13日（周四）9：00—16：15备注：企业集团公司全员薪酬设计内训、全员绩效考核设计内训，随时联系安排。二、【课表】模块 专题内 容一绩效考核方案设计流程1、实施绩效考核前提条件与基础工作2、绩效考核制度系统要素组成3、绩效考核方案咨询设计流程二部门绩效考核设计1、部......

3E薪酬体系设计与管理、绩效管理与绩效考核及优秀人才选拔实战特训班 北京：2017年10月13日

现代企业管理，更注重“以人为本”的人性化管理模式，企业管理的重点也日趋体现在对人的管理策略上。作为现代企业的人力资源管理者，应以战略高度构建高效实用的人力资源管理系统，从而进行高品质人才选拔，建立科学考核与激励制度，以最大限度地激发人才潜能，来创建优秀团队，并推动组织变革与创新，最终实现组织的持......

年企业内部审计及内部控制与财务风险管理高级培训班 上海：2017年12月13日

内部审计篇一、内部审计的基本概念一、引言：解开你对内审的困惑（一）内部审计的概念1）概念 2）目的 3）内部审计与外部审计的比较（二）设置内审部门的考虑因素1）企业规模与经营的复杂性 2）业务特点与风险控制 3）提升内审部门的独立性4）营造良好的内审环境的方法（三）内部审计的发展阶段1）控制 2）控制结构 3）企业风险......

CRS政策解读及高净值人士的应对策略 北京：2017年10月14日

已经移民的中国人、海外有金融资产配置的人、在海外持有壳公司投资理财的人、在海外藏钱的境内公务员、在海外买了大额人寿保单的人、已经设立了海外家族信托的人、在境外设立公司从事国际贸易的老板、金融财富机构高收入从业人员课程大纲：一、政策热点综述1、G20峰会与国际反避税稽查2、FATCA法案与中美（中加）税务协定3、16号公......