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太原店长培训公开课

金牌店长三级蜕变必修班 北京:2017年12月21日

1、善于运用微营销集客方式增加顾客粘性拓展客源。2、明确店长角色,由“销售思维”转变为“管理思维”。3、掌握高效管理沟通与员工授权的方法,迅速提升领导力。4、学会利用四大例会制度,学会时间管理有效推进月周日工作计划。5、学习有效激励、做好员工辅导与目标追踪管理,打造超级执......

打造金牌店长工具班 北京:2017年12月21日

移动互联网时代,面对电商与消费习惯变化的冲击,传统门店如何“转型”找到新的增长极?你门店有以下七种经营乏力的表现与需求吗?1、O2O时代,客流明显减少。如何多渠道“抢”客进店?2、目标分解不科学。如何做好目标分解数据分析与目标追踪?3、新老员工都不好管,员工流程执行力低。......

应战调控:房地产中介经理店长提升班 北京:2018年02月09日

本次培训班是针对当前房地产调控政策下,中小房地产经纪门店如何成功运营,量身定制的。有实效性和针对性。课程正是在行业处在危机期,应运而生。使学员认识到“危机即是转机”及相应操作手段。使房产经纪老板,不再为亏损而忧,使门店管理者,不再为人员流失而忧,使门店运营者,不再为无业绩而忧;使行业从业者,不再......

中国店长培训行业最具影响力品牌 杭州:2018年01月31日

1、成功店长的重要性与角色扮演店长就是一个门店中的火车头,火车头走车厢就走,火车头停车厢就停,因此店长是门店内的典范以及所有人学习的榜样,正确的带领和示范会有正确的结果,当然不正确的带领和示范也会有不正确的结果,逃不开因果关系的约束!门店成败的灵魂 店长的四种类型 工作角色定位 店长应具备的能力与性格 店长应具备的知识......

从技术到管理:演好职场新角色 北京:2017年12月14日

如果工作做得好,在一个结果导向的公司就会被提拔重用,从只需要管好自己,到管几个人,再从管理几个人到管理很多人......很多刚晋升的管理者最难的一段时间,是升职后的3个月的适应期,既需要重新定位老同事老上级的关系, 又要学会如何辅导督促和提升下属的工作、如何让下属尊重自己的命令、如何在发生错误去纠正、如何带领团队让员工......

广州华为标杆学习之旅 广州:2018年02月01日

企业董事长、总经理、副总经理销售主管、运营经理、研发主管持续改善经理、精益经理等。课程收益:参加本次标杆学习,您将获得以下五方面内容:通过核心工厂参观,学员可以直观系统的了解管理精髓,快速掌握管理技巧;通过专家指导,学员可以掌握管理的精髓,快速革新领导团队管理理念,建立科学的思维方式;通过个性化主题研修,帮助学员快速统......

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朱佩弘老师

名课堂特聘专家 情境营销资深顾问、心理咨询师 美国国际职业培训协会(AITA)认证PTT国际职业培训师 台湾凯纱服装常年销售管理顾问 福建柒牌集团等多家企业店铺...

侯海伦老师

侯海伦 女士 • SGS特聘培训讲师 • 广东省咨询协会专家 • HKTCC高级培训师 • PMI会员 • 华...