太原质量工程师培训

太原质量工程师培训公开课

质量工程师研修班 苏州：2026年05月14日

一、品管主管基本管理能力1、管理的基本概念1）管理者必备的三种技能 理想管理者的特点2）管理者的人性特质主管的类型3）现场测试:主管类型自检2、主管的基本要求1）管理的角色与功能，主管的管理技巧和能力2）主管的涵养，现场测试:主管的涵养自检3、目标设定的能力1）目标管理的作用，设定个人目标的理由2）组织推行目标管理的理......

质量工程师：六项精益质量工具运用 杭州：2026年06月06日

美国著名质量专家朱兰博士(J.M.Juran)曾在《质量管理史》中提出一个著名的命题:“如果说20世纪是生产力的世纪，21世纪则是质量的世纪。”中国企业如何从“中国制造“走向“中国创造”，甚至能面对全球可以自豪说“中国品质”......

供应商质量工程师研修班 上海：2026年06月03日

SQE、品质工程师、第二方审核员、供应商辅导项目工程师及其主管/经理课程收益了解SQE岗位背景、职责、能力模型及职业发展路径；掌握SQE在产品开发、供应商管理、改善等流程中发挥的作用和方法；了解SQE相关的质量管理工具；了解供应商稽核方法和技巧课程大纲第一部分 SQE供应商管理角色认知对“质量”......

供应商质量工程师研修班 深圳：2026年03月23日

了解SQE岗位背景、职责、能力模型及职业发展路径；掌握SQE在产品开发、供应商管理、改善等流程中发挥的作用和方法；了解SQE相关的质量管理工具；了解供应商稽核方法和技巧课程大纲第一部分 SQE供应商管理角色认知对“质量”的理解什么是SQESQE背景SQE岗位现状SQE能力模型1、SQE知识结构2......

多元化用工模式选择与核心岗位用工风险防控策略 广州：2026年05月09日

（一）企业用工法律环境现状与困境1．劳动法新规发布趋势2．最新司法口径及裁审数据3．企业用工常见五大难点（二）企业用工形式及风险探讨1．典型用工风险案例分享2．常见用工模式法律逻辑3．不同用工模式风险解析（三）企业用工模式重塑建议1．多元化用工模式适用原则2．多元化用工模式导入要点3．多元化用工模式风控要点（四）企业用......

完善与优化企业文化与员工关系 上海：2026年04月17日

一 劳资困境与和谐之道引言:很多人以为员工关系处理就是处理劳资纠纷,而实际上,当一个企业开始不断爆发劳资纠纷,这个企业的员工关系管理已经隐患无穷了。很多员工关系专员一直忙于应付劳资纠纷，可是很少有企业静下心来反思为什么会不断出现劳资纠纷？如何从根本上预防劳资问题的产生？在本章节，我们将讨论：1 企业文化与员工关系管理的......