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新员工职业素养与职业规划高级培训班 太原:2026年05月19日
企业新进员工、企业内高潜能员工、企业人力资源工作者等课程大纲:主题一:职业生涯规划的概念(What)•破冰游戏:小纸条、大智慧•职业发展的三个层次•职业的基本概念1.什么是职业2.人“cai”的真意——能力与态度3.职业素质模型:态度、观念、......
Excel与PPT在企业管理中的高级应用培训班 太原:2026年05月19日
第一部分 Excel篇—用数据说话一、大幅提升效率的基础技巧(基本技巧不熟悉?表格外观太普通?担心表格无意中泄密?这些问题都可以在本章找到答案。)1、高效数据输入技巧掌握高级选择与输入技巧倍增操作效率数据单元格格式随心定制的方法2、报表美化突出重要数据美化表格的基本要素综合利用单元格有效性和条件格式进行表格......
财务Excel终极技能:一键刷新的报表 太原:2026年06月02日
告别加班,一次性整理好杂乱无章的数据学会制作可一键刷新的报表在熟悉的Excel界面上使用强大的商业智能功能(Power query)极速提升工作效率和效果【课程内容】第一部分:Excel BI概述报表制作的技术断层电子表格与商业智能启用Excel的智能工具第二部分:建立与数据的动态链接动态链接Excel表格连接数百万行......
物业管家体系构建与优秀管家成长特训营 太原:2026年06月05日
1、管家服务恰到好处(全面贯穿管家服务理念,增加客户体验、树立管家自信)2、五星教学授人以渔(聚焦问题、激活旧知、论证新知、应用新知、融会贯通)3、五位一体培训形式(分组教学、课堂讲授、案例分析、知识复盘、情景模拟)课程收益通过系统性讲解与梳理启发学员全程思考解决对策,帮助学员获得五大收益:1、构建管家服务体系,实现客......
金牌面试官进阶:三识三判精准面试法 广州:2026年05月29日
企业收益:1、招到合适的高潜人才,吸引优秀人才,降低人力成本;2、设计一套符合企业发展的招聘面试流程技术,提升面试效率;3、提升管理者和人力资源人士的识人水平,实现精准面试。岗位收益:1、学会确定部门的岗位需求和标准;2、掌握一套识人和问题设计技术与体系,提升问答和判断技巧;3、掌握综合评判人才适合与否技巧,做出优质的......
薪酬管理体系设计方案班 北京:2026年04月16日
面对企业人才争夺更趋激烈的市场态势,建立有效合理的薪酬管理体系以吸引、留住高素质的人才,并确保这些体系能支持企业的发展战略,既是对人力资源管理者的基本要求又是挑战,在做企业激励体系设计的同时,您是否也遇到过以下困惑?课程收益全面掌握职级职等与任职资格体系设计全面掌握“人才激励与发展体系”关键模块......
