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企业用工合规管理与争议防范 太原:2026年06月01日
第一讲:用工合规顶层设计与宏观环境洞察新时代用工环境变化:从《民法典》到最新司法解释对企业用工的影响合规管理的“三位一体”思维:法律底线、管理红线与道德高线企业规章制度制定的民主程序与公示技巧(如何确保证据效力)电子化时代的用工管理:电子劳动合同与电子签名的法律效力及风险规避第二讲:源头把控&m......
高质量人才建设之创新招聘与面试技巧 太原:2026年06月08日
人力资源经理、主管、总监及其他人力资源相关从业人员;有意愿向人力资源管理岗位发展的职场人士、企业招聘团队主管、各条线面试官等。培训内容第一讲:互联时代的创新招聘策略一、VUCA时代的招聘策略二、招聘需求设计1、人才市场的供需分析三、招聘渠道设计1.常规的招聘渠道2.新媒体招聘渠道3.建设人才地图四、雇主品牌设计五、招聘......
员工关系管理中的经济补偿金、赔偿金及违约金误区分析及操作风险管控高级培训班 太原:2026年08月25日
第一部分:经济补偿金、赔偿金与违约金的法律依据一、有关经济补偿金的误区及风险控制二、有关赔偿金的误区及风险控制三、有关违约金的误区及风险控制第二部分 经济补偿金、赔偿金与违约金解析1、单位单方解除劳动合同争议案件2、因单位违法,劳动者提出解除劳动合同的争议案件3、终止劳动合同的争议案件4、因约定培训服务期而产生的劳动争......
基于素质评价的结构化面试技巧高级研修班 石家庄:2026年06月03日
“如何在最短的时间,以最直接的方法对候选人进行判断?”“相同岗位的人员,区别其业绩与一般的显著要素是什么?我们如何基于这些显著要素开展人员招聘?”《基于素质评价的结构化面试技巧》课程从素质模型出发,围绕基于素质的问题设计、面试访谈、微表情识别3大部分系统地阐述了基于素质评......
项目管理思维:职场突围与高效成长的秘密武器 上海:2026年08月13日
渴望提升工作效率的职场人士;面临跨部门协作挑战的骨干员工;准备向管理岗位发展的潜力人才;需要统筹复杂任务的专业人员;希望系统提升职业竞争力的职场新人课程大纲:模块一:项目管理——被低估的职场核心能力1.核心洞察:职场晋升的隐形标准:项目化思维能力从"任务执行者"到&quo......
学习标杆地产全价值链成本精细化管控实战、暨剖析成本策划促进部门协同大价值提升策略 深圳:2026年07月04日
房地产业面临新变局,急需新模式;如何确保项目成本管理的成功率?成本管理工作如何前置?如何“稳”利润?带着您的问题来!现场提问,现场答疑,本期课程通过理论引导、实战经验总结和案例分析,深度揭密标杆企业成本控制优秀做法和背后的逻辑,分阶段、分模块详解控制方法。将成本管控与项目生命周期紧密结合,提供&......
