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向标杆学习：组织发展方案落地班 昆明：2024年08月14日
1、服务业务与经营、改变思维与心智、帮你系统掌握OD专业知识与技能1、帮助企业缩小业务与管理之间的缺口2、让你一次性拥有跃迁组织的多重视角3、提升战略与组织的落地能力4、提高OD/HR中高管参事议事的能力培训对象前线店长团队+后台管理团队共同参加，董事长、总经理、运营总监、区域经理、培训经理、督导、店长、领班、储备店长......
九段领导者®-柔性领导力 昆明：2024年08月17日
一、团队与领导力发展面临的挑战1.深层思考：VUCA时代来临，组织面临的五大挑战1)如何从关注绩效到关注成长？2)如何从给予指导到给予授权？3)如何从成就自我到成就他人？4)如何从积累经验到形成套路？5)如何从快速行动到敏捷迭代？2.领导者发展的三层阶梯1)九段班组长—刚性管理靠章法2)九段经理人&mdas......
中层干部进修班—核心管理者技能训练高级培训班 昆明：2024年08月22日
1.掌握中坚干部的角色与职责内涵，发挥管理者应有的功能；2.强化自我管理意识，通过“习学”，提高管理的有效性；3.掌握做事的管理流程，把事做正确；4.掌握弹性领导模式，提升领导力；5.掌握带人的三大利器，提高团队成员的能力与意愿，增强团队作战能力。培训对象：各企事业单位负责人、各企业人力资源总监......
《中高层管理人员选拔与竞聘实务》培训班 昆明：2024年10月11日
董事长、总裁、总经理、副总经理及总监级管理人员、高层经理、部门经理人力资源总监、经理；HR主管等。课程收益:1、 如何从任职资格、胜任力模型两大视角构建管理者选拔标准；2、 如何使用陈述性面试、无领导小组讨论和公文筐测验技术三大选拔工具；3、如何使用分段决策与整体决策两大决策模型。课程大纲:一、如何建立企业个性化的管理......
《王阳明心学与曾国藩相人绝学》 贵阳：2024年09月04日
一、内圣外王，管理者的大成境界1.心即理，管理者的心法再造2.三不朽，管理者的终极成功3.四事规，管理者的自我管理4.五溺说，千锤百炼一朝顿悟5.儒释道，管理者的内修圣道6.兵法易，管理者的外修王道7.案例：成功者的性格特征8.案例：王阳明的龙场悟道9.案例：马云俞敏洪的落榜10.案例：曾国藩问道王阳明二、知行合一，管......
中层干部进修班—核心管理者技能训练高级培训班 贵阳：2024年10月10日
各企事业单位负责人、各企业人力资源总监（经理）、行政总监（经理）、薪资福利主管(专员)、绩效主管(专员)、社保主管(专员)、培训主管(专员)、培训师、招聘主管(专员)，工会、企业法律顾问等培训主题：第1讲 一流的角色力目的：通过对（组织）管理的认知，强化管理者的角色意识、明白要做什么、如何做好1、管理的涵义：目的与目标......
举办新时代下团青干部暨青年骨干综合素质提升专题培训班 成都：2024年07月31日
（一）学党史赓续红色血脉，传承红色基因1.中国共产党领导人民完成和推进“四件大事”；2.深刻认识中国共产党为什么“能”？3.学习党的历史要深刻把握——“六个重”；4.中国共产党人的红色基因和精神谱系；5.习近平领航掌舵，开启......
向500强学习：数智时代管理者数据能力特训营 成都：2024年08月01日
1、一线实战经验：讲师拥有多年数字化管理经验及咨询经验，已经服务上百家企业，积累了丰富的实战经验和案例；2、立足企业真实情况：课程所用案例和场景绝大部分是讲师团队在8年项目落地中积累的中国企业的实际案例，案例鲜活生动符合学员实际工作场景，可以快速融会贯通；3、成熟的知识体系：讲师长期专注数字化和数据领域研究，并在实践中......
领导力培训内训课程
中层管理能力提升 主讲：陈老师
中层管理者扮演着承上启下的特殊角色，既是领导者又是管理者，同时承担“做事”与“管人”的职能，负责部门目标与计划的制定、下达命令、检查与评价下属、培育下属同时又要协助上司的发展等等的重任。一个企业的中层管理人员的素养、知识、能力决定了一个企业的执行力和发展力，代表着企业的管......
《新时期医院中层管理与领导力提升》 主讲：谢老师
* 转变观念,重新认知岗位与职业，提升认同感* 为医院科室管理者找准工作方向及方法* 如何从“老黄牛”成为合格医院管理者* 跟上医院发展步伐,提升医院管理者管理技能与领导力* ……〖课程对象〗* 医院中高层干部* 医院储备干部〖课程特点〗* 医院中高层自我认知与领导力......
《精益工匠》 主讲：郭老师
随着全球经济危机的不断演变，市场竞争越来越激烈，各行各业已经到了白热化阶段。我们如何在这场没有硝烟的战争中立于不败之地呢？我们各行业购买的原材料价格和投入的设备人力都一样，为什么有的企业赚钱，有的企业亏损呢？他们成功的企业到底具备怎样的竞争优势呢？让我们一起走进全球标杆企业，共同见证。我们中小制造型企业现状：成本不断上......
