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中高层管理和领导力提升培训班 昆明:2024年03月28日
第一讲:管理者的角色认知——定位才能定心,心动才能行动一、管理三阶层分析1. 高层是决策层2. 中层是执行层3. 基层是操作层二、管理者是高层领导的经营者替身1. 坚决执行——永远相信决策正确2. 承上启下——永远实现上级意图3. 结果至上&mda......
向标杆学习:组织发展方案落地班 昆明:2024年04月10日
1、组织领域百花齐放、百家争鸣,如何做适合我们企业自身的组织发展(OD)工作?2、OD工作有无一般性的实操框架,可以边干、边学、边丰富,且是服务于业绩和组织效能提升的?3、OD如何做深、做宽,实现组织与个体的双赢?4、越来越多的一号位、业务高管、OD、人力资源一把手认识到OD是一把手工程,组织与业务紧密关联,如何在实践......
领袖风采——互联网时代领导力的重塑与修炼 贵阳:2024年03月27日
第一讲:未来领导力一、管理面临的新挑战1.外部挑战——新零售时代带来的冲击2.内部挑战——生力军涌现3.自我挑战——观念与能力提升4.团队模型——团队能力“金三角”5.员工能力+员工思维模式+员工管理......
新形势下国有企业党建工作与生产经营深度融合暨党务干部核心业务能力提升实操培训班 贵阳:2024年03月27日
(一)党建工作全新认知1.抓党建关乎我们的政治生命;2.精准掌握二十大后党建力度和“考题”;3.务必准确感知党建监督检查力度空前加大的新态势。(二)党建工作与生产经营深度融合要点解析与探索1.深度融合的“五大工程”*党建引领融合工程——用党的力量统......
卓越领导者的五项修炼 贵阳:2024年03月28日
领导的影响力取决于原则,领导人若奉行原则,影响力和道德权威就会提高,并往往因此获得更高形式的权威。领导并不是什么正式职位,而是选择清楚地向人们沟通,让他们能看出自己的价值与潜能。美国管理专家霍根曾经做过一项调查,他说:“无论是在哪里,无论是在什么时候进行调查,无论你针对的是什么样的行业,60%~75%的员工......
中层管理者的技能提升 贵阳:2024年05月18日
前言:一、管与理二、君分三等第一部分:管理者的角色定位一.角色即人格1、管理情景视频模拟2、案例分析:为什么做了却得不到好的结果3、明相位,立德业二.管理者的6大误区三.中层主管的五大错位1、向上错位2、向下错位3、员工代表4、占山为王5、坐观其变四.中层主管的角色定位1、认清自己所处的环境2、上司的左膀右臂3、同事的......
卓越经理人的五项修炼 成都:2024年03月23日
希望掌握系统的管理方法以及与下属的沟通话术的管理者在分配工作、给下属负面工作反馈、改善下属表现方面有困难的管理者想让自己的团队的士气和工作能力进一步提升的管理者课程特色:提供简单、直接、有效的管理原则和方法,不讲理论,务实、接地气、内容全面、系统,覆盖日常人员管理和团队管理中的几乎所有问题.内容务实,选择的案例都是真实......
全面提升领导力——引领卓越团队 成都:2024年03月24日
通过多种形式的活动和实践,使中、高层管理人员:明确自身的责任和角色类型,了解改变心态和思维习惯的重要性;认识树立全局观念、组建团队的重要意义,并掌握相关技巧;深入剖析自身,妥善对待他人,促进相互协调,增强团队精神和凝聚力;重视每位下属的心理活动,探索激励下属的技能;改善倾听与交流方式,促进有效沟通;掌握时间主动权,优化......
领导力培训内训课程
提升领导干部意识形态能力 主讲:陈老师
“世界上只有两种强大的力量,即刀枪和思想;从长远看,刀枪总是被思想战胜的。”拿破仑的这句话,很大程度上道出了人类历史的一个秘密——忽视了意识形态的力量,很难实现国家的独立自主和繁荣富强。习近平总书记对做好意识形态工作提出了一系列新思想、新观点、新论断,强调“意......
《卓越管理者的5项修炼》 主讲:周老师
1,帮助学员认识情商的定义和意义2,帮助学员了解情绪的来源,产生的原理。3,掌握改善情商的五大能力:觉察、自控、同理、修复、人际的技巧课程优势1,不撒鸡汤,不空谈理论,根据心理学理论研发,结合十多年职场经历和痛点,力求兼顾科学严谨和务实落地的情商课程2,建构式学习设计,引导式授课+案例式情境+游戏化教学,不说教,调动学......
优秀物业经理全面管理技能提升训练 主讲:郭老师
物业经理是物业行业全面管理的根本,其综合素质直接决定了项目的经营状况以及物业管理的服务水平。因此,打造有创新观念、综合能力强、精于物业管理、作风良好的物业经理人团队,是当前物业企业面临的的重要问题!如何尽快适应新形式对物业经理人的要求,如何能够帮助物业经理人快速成长,如何能够让项目管理少走弯路从而提升服务品质;怎样开拓......
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