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卓越领导力六维系统测评与塑造 昆明:2026年06月27日
中高层管理者课程收益1、吸收国学智慧,提升企业及个人文化建设素养;2、熟知国学与金融企业文化建设之特点与常识;3、尽快掌握企业文化建设系统,并能较快应用于实践工作中;4、此课程对“提升企业文化、增进组织和谐、提高工作绩效”具有明显的收益。课程大纲第一讲:企业文化综述1、企业文化是什么?2、文化是......
党建工作与生产经营深度融合暨党支部书记、党务工作者履职赋能研修班 昆明:2026年07月15日
1.党建工作与生产经营深度融合的方略。以实践案例、深度讲解,指导学员全面掌握融合的核心任务、融合切入点和实战场景,提升实战化融合的工作成效;2.帮助支部书记、党务工作者全面掌握党务工作规范实操的具体要领。引导学员检视以往党建工作中不够严谨、不够精细的“风险”问题,帮助参训单位党组织迈上高质效、低......
卓越领导者的五项修炼 昆明:2026年07月16日
领导的影响力取决于原则,领导人若奉行原则,影响力和道德权威就会提高,并往往因此获得更高形式的权威。领导并不是什么正式职位,而是选择清楚地向人们沟通,让他们能看出自己的价值与潜能。美国管理专家霍根曾经做过一项调查,他说:“无论是在哪里,无论是在什么时候进行调查,无论你针对的是什么样的行业,60%~75%的员工......
向标杆学习:组织发展方案落地班 昆明:2026年07月29日
(一)源头活水篇课程回答:组织活力的源泉是什么?1、客户/用户的响应速度(灵活性)2、资源/能力的集中协调(经济性)3、投入与产出/经营与业绩4、组织发展与以上要素的核心关系(二)直挂云帆篇课程回答:OD工作可行的一般性方法与步骤是什么?1、案例讲解:基于业绩和组织效能提升的组织诊断方法2、案例拆解:组织设计与运营的常......
全面提升管理能力与情商 昆明:2026年07月30日
在现今变化万千、纷繁复杂的管理世界中,越来越多的管理者发现“管理灵活性”是一项攀上成功峰顶的必备素质。本课程从管理能力与情商两个维度,系统地帮助参加者提升管理灵活性,从而更有效解决管理难题、提高人际技能、重建敏感情境下的情绪平衡,最终迈向成功。培训受众新上任的或者拥有几年经验的中层管理人员课程大......
中层管理者的技能提升 贵阳:2026年05月30日
前言:一、管与理二、君分三等第一部分:管理者的角色定位一.角色即人格1、管理情景视频模拟2、案例分析:为什么做了却得不到好的结果3、明相位,立德业二.管理者的6大误区三.中层主管的五大错位1、向上错位2、向下错位3、员工代表4、占山为王5、坐观其变四.中层主管的角色定位1、认清自己所处的环境2、上司的左膀右臂3、同事的......
企业教练技术(基础篇)(限48人) 成都:2026年05月09日
帮助领导管理干部:学会团队领导中沟通及启发技巧:有效倾听、自我清晰、有效激励、目标达成等关键对话,关注到下属真正渴望的目标和自身的成长性,实现团队合力效应,达成共同创造的成果。课程大纲单元一、课程概述重点内容:1教练定义是什么?2高绩效教练管理的模型是怎样的?3调整自己的学习状态——教练初体验学......
党建工作与生产经营深度融合暨党支部书记、党务工作者履职赋能研修班 成都:2026年05月12日
1.各党政机关,企事业单位党委办公厅(室)主任、各级党委(总支、支部)书记;2.各企事业单位所设党委办公室、党群工作部、党委工作部、党建工作部、党委组织部、工会办公室及党务秘书、党建专责、党务专员等从事综合管理的党务工作者;3.负责组织、宣传、纪检、群团等党务工作者及其他相关人员。课程大纲(一)党建工作与生产经营深度融......
领导力培训内训课程
打造自驱型组织 主讲:杜老师
彼得·德鲁克说,“思想决定着企业的行为,左右着它的决策,该做什么,不该做什么,并且也决定了企业把什么当作是有意义的结果。”伴随着社会进步,市场竞争加剧,科技和人为因素对现代企业组织产生一轮轮巨大冲击。而面临组织困境,我们发现原先经典的西方管理学却无法给高层管理者以有效指导,我们必须......
新生代员工领导与激励 主讲:陈老师
时常听到企业老总和部门经理们抱怨重重:“真搞不懂这些新员工到底怎么啦?公司对他们已足够容忍和让步了!工作上提要求常常大堆,但做起来却漫不经心,眼高手低… 到底要我们怎么样做,他们才能够满意呢?无论人们如何评价新生代这一群体,但是有一点可以肯定:新生代员工已经成为企业发展的中坚力量,他们在企业中......
MRCP管理心学 主讲:吴老师
自然科学(数学、物理)与精神科学(心理学)有着明显的分别。自然科学探讨的是物质的规律,看重本质、因果,精神科学发掘的是精神的力量,讨论的是信仰、期望。人的本性是精神,团队通过精神完善达到经营完善。“理”原本就是指玉石的纹路,管理就是要顺着人的本性去理之。如果企图通过外力去改变一个人,控制一个人,......
