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昆明中层管理培训公开课

中层干部进修班—核心管理者技能训练高级培训班 昆明:2017年06月15日

第1讲 一流的角色力目的:通过对(组织)管理的认知,强化管理者的角色意识、明白要做什么、如何做好1、管理的涵义:目的与目标、经营资源、富有成果2、组织效能:四项原则与管理的基准3、角色力:期待、职责、义务、责任、角色定位4、管理者必备意识5、管理的核心与重点测试:我的管理水平第2讲 从自我管理做起目的:自身有热度,才能......

“赢在中层”——企业中层经理(主管)执行力提升高级研修班 昆明:2017年06月21日

第一部分 赢在中层 前言篇1、企业未来面对的挑战2、练好内功3、习惯决定命运4、管理角色的转变第二部分 赢在中层 技能篇1、领悟能力2、计划能力3、指挥能力4、控制能力5、协调能力6、创新能力第三部分 赢在中层 体系篇1、建立以执行力为导向的绩效与奖罚体系2、以执行力为标准的过程考评和结果考评3、以执行力为标准的薪酬奖......

中高层管理技能提升高级培训班 昆明:2017年06月21日

1、经理人的角色认知(1)经理人的基本职业素养(2)经理人在组织中的地位(3)经理人的角色认知(4)有效管理的要点(5)经理人的八大指导原则(6)经理人的驭人策略2、经理人的员工管理一、定目标:工作目标和计划的制定(1)远景和目标的含义(2)目标的制定中的SMART原则(3)目标的分解和落实(4)目标的贯彻和执行:PD......

演好新角色:从基层到主管高级培训班 昆明:2017年06月26日

即将被任命,或是刚上任不到半年的公司基层管理者企业培训主管/经理;课程大纲:一.适应改变,克服新岗位带来的各种困难1、主管这一角色的定位特点2、同上级一起明晰岗位的责任和任务3、找出并理解团队表现出的抵触,加以应对4、了解团队成员的想法二.进入主管角色1、初来乍到,认识团队2、以新的职务身份与团队接触3、收集员工的信息......

协同作战——企业管理团队实战执行力系统提升 昆明:2017年07月22日

—— 建立起对执行、执行力正确而又理性的管理认知;—— 树立起完整的如何做好执行、如何提升执行力的实践知识结构;—— 提升管理者执行的意识、提升执行力的实战技能;—— 为锻造一个具备强势执行能力的中高层管理人员队伍打下坚实的......

《中高层管理人员选拔与竞聘实务》培训班 昆明:2017年08月04日

董事长、总裁、总经理、副总经理及总监级管理人员、高层经理、部门经理人力资源总监、经理;HR主管等。课程收益:1、 如何从任职资格、胜任力模型两大视角构建管理者选拔标准;2、 如何使用陈述性面试、无领导小组讨论和公文筐测验技术三大选拔工具;3、如何使用分段决策与整体决策两大决策模型。课程大纲:一、如何建立企业个性化的管理......

MTP-中层管理人员核心管理能力培训 昆明:2017年08月04日

一、管理者的角色认知、职责与核心能力模型1.管理的变迁:什么是好的管理者(不是奴才,不是工具,不是官僚、不是霸王)2.管理者的三维角色认知之一:人的维度管理者管理上司管理者服务同事-内部客户管理者发展部属3.管理者的三维角色认知之二:事的维度管理工作的计划、组织、指导、控制与协调:OGSM与工作分解管理工作的基本流程:......

全新挑战,全新准备:新任经理综合技能提升 昆明:2017年08月08日

1、通过一系列符合个人成长方式的理念和工具加速新任管理者转型2、避免新经理容易陷入的转型误区3、完成“管理自己”向“管理他人”转变4、完成“关注技能”向“关注人性”转变5、完成“通过自己创造价值”向&......

中层管理培训内训课程

卓越经理训练营 主讲:庄老师

管理者角色的转变;提升管理者的领导力,变权利指挥为人格魅力影响;让下属主动、自动工作,提升组织效能。课程特色:目前国内最前沿、最有效、学员最易于接受的团队培训模式老师演讲 + 案例研讨 + 互动体验 + 分享交流培训大纲:第一讲、领导者的定位第二讲、领导的四个层次1、让下属去做工作2、让下属把工作做好3、让下属心甘情愿......

打造一流中层干部 主讲:安老师

中层管理干部、储备中层管理干部课程收益:本课程五大目标:清楚的认知作为中层管理者的角色培养中层干部的执行能力掌握与上司沟通、与同级沟通、与下属沟通的方法与技巧掌握部门绩效管理的方法学会打造适合中层发展的职业通道课程大纲:一、对岗位的认知与理解――中层的角色定位1、老板为什么要设中层2、部门经理的责任与使命3、现代中层职......

《高绩效团队建设》咨询式培训 主讲:刘老师

组织无法靠一个人战斗。团队建设,势在必行。团队建设培训由来已久,却收效甚微。简单的培训并不能解决真正的问题。《高绩效团队建设》咨询式培训,是结合多年指导团队实务操作经验与企业团队建设实际需要,精心设计而成。旨在使经由本训练的管理者能迅速掌握提高团队建设水平的思路与方法,在实践中不断提高团队作战能力,改善绩效。课程特色:......

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