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昆明销售团队建设培训公开课

如何打造卓越销售团队管理 上海:2025年12月22日

1 、为什么让你来做销售经理 ?主要目标:帮助学员理解销售经理的关键任务和职责授课方式:讲解、讨论、练习、案例、点评新经济条件下销售特点的变化销售经理的三种能力案例:公司为什么让你来做这个经理?讨论:我在这里干什么?销售经理的任务练习:我怎样分配自己的时间讨论:我凭什么获得更多的报酬?销售经理不等于销售明星销售经理的4......

打造门店金牌店长系统提升特训营 深圳:2025年12月19日

门店店长、督导、区域经理、门店老板等课程大纲:第一讲:认识店长管理工作一、店长定位——成败的灵魂1.主孰有「道」2.将孰有「能」3.天地孰「得」4.法令孰「行」5.兵众孰「强」6.士卒孰「练」7.赏罚孰「明」二、店长的“8大”角色1. 企业代理人 2. 情报收集者3. 调......

LTC解决方案营销与铁三角运作 深圳:2025年12月26日

1.重点分析标杆企业以及其它典型案例2.分享如何管理项目机会点3.如何构建团队作战能力,形成组织性营销4.通过结构化销售流程来保证大客户营销过程与结果的可控5.学习如何如何针对客户需求和竞争态势制定大客户销售策略6.如何突破重点客户的客户关系,与客户建立长期合作关系课程对象总经理、销售总监、运营总监、区域总监、培训总监......

大客户开发管理与项目型销售 上海:2025年12月17日

二年以上大客户或项目销售经验者课程大纲模块一:常见的问题大碰撞1 这些事是不是你经常干的?2 实战案例与大客户销售思路解析模块二:分析局势1 整体形势分析1.1 客户项目阶段的认知工具:销售(项目)进程(阶段)与认知图1.2 销售项目进程的分析➢ 项目进度➢ 竞争形势➢ 总体维度2 客户的决策分析2.1 关键人物➢ 最......

高效的销售演示技巧 上海:2025年12月17日

在以蓝牙速度发展的商业时代,本课程帮助销售员如何让自己的销售演示清晰明了、深刻有效,使自己公司的产品与服务脱颖而出,在第一时间赢得客户的青睐,从而吸引住客户,达成交易。课程从销售演示的过程、演示前的准备工作、演示过程中的注意事项详细介绍销售演示个方面的技巧,并且进行现场模拟演练以增加培训的效果。【课程对象】客户经理、主......

顾问式销售技巧训练班 上海:2025年12月17日

顾问式销售是由Huthwaite公司通过销售实证研究,从成功销售员35000个销售拜访案例中,总结出的针对大客户销售的有效销售方法,目前在服务性产品、技术性产品、工业品销售领域被广泛采用。与传统消费品销售采用的技巧不同,顾问式销售技巧的着眼点在客户内在问题的有效发掘,以为客户解决问题为先导,赢得竞争,赢得客户对公司的信......

工业品营销实务 上海:2025年12月18日

当今中国工业品市场,产品同质化、关系隐形化、价格透明化、招标公开化、利润微薄化;导致工业品企业普遍存在营销战略难以转型;品牌难以提升;销售模式难以突破;客户关系难以维护;销售管控难以规范;营销团队难以稳定;营销团队气势低靡;企业发展遭遇瓶颈等共性问题。本课程是一门系统介绍工业品营销的培训,它将帮助学员了解如何去认识和分......

大客户开发与管理技巧(2天) 上海:2025年12月18日

1先入为主:大客户销售基础1.1客户为什么购买?1.2工具:客户购买方程式1.3大客户销售3种模式1.4顾问式销售的本质1.5方法:在客户的头脑中植入有利于你的采购标准1.6大客户销售的“七剑”1.7方法:给销售推进的每个阶段建立里程碑2带上销售的探雷器:客户开拓2.1客户开拓阶段的3个步骤2.......

销售团队建设培训内训课程

如何打造高绩效销售团队执行力 主讲:臧老师

营销人员缺乏积极心态,能动性差,执行不到位; 有组织无纪律,拉帮结派,诸侯割据; 人员工资性支出大,坐吃费用,营销腐败,企业营销成本高居不下; 人员流动大,优秀人才留不住;不该走的都走了,该走的一个没少; 资源与人没有分离,客户没有沉淀在企业里,销售人员离开一并将“上帝”也带走; 恶意控制销售进......

营销组织体系构建与升级 主讲:吴老师

注:《升级你的营销组织》一书是由程绍珊与吴越舟两位营销实战专家合著,书籍已于2013年3月由中华工商联合出版社印刷出版,可作课程教材。学员对象:公司高管、营销总监授课形式:全程案例讲授与启发。问题导入、案例分析与方法研讨、咨询式培训与解答等课程内容:第一讲:管理困境与突破方向一、常见的问题前台;组织管理模式失控中台;营......

组织能力建设与团队培养 主讲:张老师

企业各层级管理者【授课模式】课程讲授+案例讨论+行动学习+互动分享【课程要求】分组研讨,按6-12人一组,现场学员呈岛状安排座位便于讨论;准备白纸每个小组至少需要2张;准备彩色白板笔,尽量达到每组两支。课程大纲导入模块互动:领导者管人带队伍中的常见挑战1: 三项学习建议:在实践中学,在反思中学,在自我的决策中学2: 管......

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