昆明劳动关系管理培训

昆明劳动关系管理培训公开课

《劳动法》、《社会保险法》和《职业病防治法》修订、481号文、179号文废止形势下的企业用工风险防控与实务操作高级培训班 昆明：2019年04月18日

2018年12月29日第十三届全国人民代表大会常务委员会第七次会议通过了关于修改《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国社会保险法》、《中华人民共和国职业病防治法》等多部法律的决定，对《劳动法》、《社会保险法》和《职业病防治法》等与企业用工密切相关的法律的部分内容进行了修改。此前，2017年11月24日，人社部宣布了......

事业单位公开招聘、编外人员管理暨津补贴发放的“红线和底线”专题培训班 昆明：2019年04月30日

各级事业单位主管领导及人事部门负责人、各教育、科技、卫生、文化、交通、科研院所、行业协（学）会等相关事业单位的负责人及相关人员。培训内容：（一）事业单位公开招聘1、《事业单位公开招聘人员暂行规定》《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》《人力资源社会保障部关于事业单位公开招聘岗位条件设置有关问题的通知》解读2、行政事业......

《劳动合同法修正案》权威解读与劳务派遣用工合规管理高级研讨会 昆明：2019年05月03日

2012年12月28日，备受瞩目的《劳动合同法修正案》修改完成并公布，并于2013年7月1日实施。 本次法律主要修改劳务派遣的有关规定，实行行政许可制度，严格劳务派遣规制。提高市场准入门槛，强化同工同酬，明确三性岗位，派遣员工不得超过用工的比例。加重法律责任，法律实施后，对于派遣企业和用工单位都是重大改变，另外最高人民......

最新企业用工政策解读与人事法律风险管控 昆明：2019年05月04日

各企业人力资源总监（经理）、行政总监（经理）、薪资福利主管(专员)、绩效主管(专员)、社保主管(专员)、培训主管(专员)、培训师、招聘主管(专员)，工会、企业法律顾问，各类管理人员和业务骨干以及总经办、办公室、企管部、综合部、人事部、劳资部、销售部等部门相关人员参加。培训内容（一） 近期国家（人大及国务院）人社部出台的......

经济下行趋势下用工成本风险防范暨裁员、劳动争议应对新思路实操研讨班 昆明：2019年05月08日

各企业人力资源总监（经理）、行政总监（经理）、薪资福利主管(专员)、绩效主管(专员)、社保主管(专员)、培训主管(专员)、培训师、招聘主管(专员)，工会、企业法律顾问，各类管理人员和业务骨干以及总经办、办公室、企管部、综合部、人事部、劳资部、销售部等部门相关人员参加。课程大纲第一部分 近期国家人社部出台的劳动用工相关政......

最新人事法律法规释疑暨职工奖惩与工伤、病假员工管理及责任的控制培训班 昆明：2019年05月13日

认证证书（如需办理证书费用为800元/人）经培训通过考试合格后颁发《员工关系管理师》培训证书（带国徽）。网上注册、官方网站查询,全国通用，根据《职业教育法》的规定，人力资源管理部门和用人单位可根据此证了解人员接受培训的情况，作为能力评价、考核、聘用和任职的重要依据。请学员准备身份证复印件一份，二寸证件照2张，提前邮递或......

最新《工伤保险条例》、《社会保险法》权威解读与社会保险处理实务技巧高级研修班 昆明：2019年05月13日

《国务院关于修改〈工伤保险条例〉的决定》已经2010年12月8日国务院第136次常务会议通过，并自2011年1月1日起施行。重新修订的《工伤保险条例》调整了工伤认定范围，简化了工伤认定、鉴定及争议处理程序，加大了对不参保单位处罚力度以及提高了工伤待遇标准等重大变化，上下班遭遇非机动车事故也可认定工伤；因工作原因而打架所......

劳资纠纷预防与法律风险防范实务操作暨《社会保险法》《工伤保险条例》权威解析高级研修班 昆明：2019年06月01日

第一部分 劳资纠纷预防与化解对策一、劳资纠纷的主要表现1、劳动时间纠纷; 2、工资待遇纠纷；3、人身权益保障纠纷；4、劳动合同纠纷；5、劳动保障纠纷。二、劳资纠纷的主要原因1、劳资双方地位不同；2、资方追逐利益驱动；3、制度的缺陷；4、政府干预不力；5、不完善的公众利益诉求机。三、预防和化解劳资纠纷的“六大......

劳动关系管理培训内训课程

全面员工关系管理 主讲：苏老师

1员工关系管理的定义2员工关系管理的范围2.1企业愿景和价值观体系2.2内部沟通渠道的建设和应用2.3组织的设计和调整2.4人力资源政策的制订和实施3员工关系管理的内容3.1企业与员工3.2员工与员工3.2.1与上司和所有领导的关系3.2.2与你同级别的员工关系3.2.3与你年长的同事关系3.2.4异性同事关系3.2.......

和谐劳动关系的建立与管理 主讲：邓老师

随着我国市场经济的发展，以及我国国有企业改制和转轨的不断深入，非公有制经济迅速壮大，企业劳动力的获得正逐步由原来的政府配置转为劳动力市场配置，劳动合同关系正日渐成为劳动关系的普遍形式，但具有中国特色的新型社会主义劳动关系还没有健全和稳定。因此，如何处理好劳动关系，从宏观上讲，已成为影响劳动者切身利益和企业经营成本及效益......

2017新《劳动合同法》 主讲：钟老师

A单元内容（共2天，20个以上经典案例）专题一：招聘入职专题二：劳动合同订立专题三：试用期专题四：无固定期限劳动合同专题五：培训、保密与竞业限制专题六：劳动关系解除终止专题七：社会保险法专题八：劳动争议处理B单元内容（共2天，20个以上经典案例）专题一：违纪违规问题员工处理专题二：绩效管理与岗位调整专题三：劳动报酬、薪......

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