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跨部门沟通、协作与冲突处理 成都:2024年04月16日
高实践性:全程基于学员自己的实际工作案例展开;高参与性:全程引导式培训,在老师引导下通过“在自己情境中运用方法论”、“相互交流借鉴”、“老师点评建议”相结合,促进方法论在实际工作中的迁移;高适用性:把方法论与工作情境紧密融合,轻松自由的场域促进学员......
跨部门沟通与协作演练 成都:2024年04月25日
为什么我们抱着美好的愿望,却达不到理想的沟通效果?为什么我们沟通的出发点是要解决问题,却引发出很多坏情绪?为什么部门间总是沟通协调不通畅,导致配合度差,效率低下呢?为什么尽管我们表达的很清楚,但对方仍然误解我们的意思?为什么我们是用心沟通,对方却感受不到?为什么我们会感觉到有些人真的很难沟通?对不同的人,应该如何调整沟......
关键对话之跨部门沟通协作 成都:2024年06月25日
你遇到过这些跨部门协作的障碍吗——对方态度恶劣,拒绝沟通。双方对成果的要求或努力的方向不一致,导致出现协同的问题。协作双方互提问题和要求,但又没有持续性反馈,导致变成各干各的,最终成果无法保证。职责中有三不管地带,出了问题互相丢锅。对方认为自己的工作职责中不包含此项工作,拒绝配合—&......
跨部门沟通与协作-张椿龄老师 重庆:2024年05月10日
1、案例丰富准确:全球500强企业案例,国外一流商学院理论体系; 中国市场特点与管理本土化实践2、工具简明易用:工具实用,理念清晰,适用于实际的工作环境及变化的企业管理要求3、讲师经验丰富:从销售代表到中国区总经理,从管理5人团队到领导1万人团队,多年经验分享4、跨界共享互动:从快消品,消费电子,到移动通讯/移动互联网......
现代企业安全管理应用 北京:2024年06月07日
副总、部门经理、EHS人员、部门主管、班组长、工程技术人员、监理等。课程大纲:安全心法篇第一讲:零事故概述(依法治安与使命)一、零的价值与安全案例:行业典型事故案例剖析探讨:零事故 VS 零风险1.安全是什么:当前安全生产形势/新任务2.零事故降低成本,提高生产率3.事故影响(事故统计与成本核算)探索:安全生产主体责任......
构建和谐的员工关系 上海:2024年06月27日
【第一天上午】一、员工关系中的情、理、法目的:了解员工关系管理不仅是法律层面的东西,从新劳动合同法颁布后引起的种种反应,更深地思考除了法律外,企业的员工关系管理缺失了什么。1、员工关系管理仅仅是劳资法的问题吗?2、反思劳动合同法颁布后的各种反应3、员工关系管理中涵盖了哪些法律以外的东西4、部门经理是员工关系管理的主要负......