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昆明劳动法培训公开课

劳动法实操应对策略与有效调岗调薪、解雇辞退及违纪问题员工处理技巧 佛山:2017年07月22日

2008年以来,我国先后出台、实施了《劳动合同法》、《劳动争议调解仲裁法》、《劳动争议司法解释(三)》、《社会保险法》、《工伤保险条例》(修正案)等法律法规。新劳动合同法的实施,客观上要求用人单位在劳动用工管理方面做到“精细化”,否则将难以证明劳动者“不合格、不能胜任工作、严重失职、......

劳动法实操应对策略与有效调岗调薪、解雇辞退及违纪问题员工处理技巧 广州:2017年06月23日

董事长、总经理、副总经理、人力资源总监、经理、专员及部门经理等。课程大纲一、如何有效调岗调薪1、企业通常根据经营需要而调整员工的岗位或地点,但是员工可提出被迫解除并索赔经济补偿,企业日常中该如何做,才能化解风险或避免案件败诉?2、劳动合同约定的岗位实际上发生变化,但没有办理相关手续,员工到新岗位一段时间后,却要求恢复到......

"员工关系管理与劳动法规应用"培训培训师精品课程 广州:2017年06月24日

随着《劳动合同法》、《劳动争议调解仲裁法》等一系列人事管理法律规定的颁布实施,由于不专业、不规范的人力资源操作所引发的劳动争议案件呈井喷的趋势。 针对企业全体员工及管理层的相关培训(内容围绕员工关系管理与劳动法规应用并结合企业自身的规章制度),成为有效预防劳动争议、控制用人风险、实现卓越劳动关系管理的重要手段。 目前大......

员工关系管理与劳动法实务 广州:2017年08月12日

部门主管、部门经理、 HR总监、HR经理、行政主管课程大纲一、人力资源管理工作的新模块与新挑战:员工关系管理二、雇佣模式的选择1、标准劳动关系的使用和管理2、非全日制用工的使用和管理3、劳务派遣的使用和管理4、业务外包的使用和管理5、民事雇佣的使用和管理三、员工入职管理风险控制与流程梳理1、招聘风险控制2、劳动合同签订......

拓展培训师训练营(ETCT) 广州:2017年06月27日

1.掌握专业体验式培训的操作流程。2.掌握成人学习的理论、特点和规律。3.能够独立策划、设计和准备培训课程,提高体验式培训的能力、完善课程内容。4.帮助讲师将授课内容、质量提升到更专业、更先进的高度。5.掌握实施培训时必备的技能与技巧。6.培训师演讲与口才能力训练。6.提高讲师的课程组织能力,激发学员参与能力,能够有效......

集成产品开发IPD 深圳:2017年09月01日

集成产品开发(IPD Integrated Product Development)来源于PACE(Product And Cycle Excellence,即产品周期优化法,为全球领先的研发咨询机构PRTM公司提出的研发管理模式),是经过IBM等领先企业的实践,总结出来的一套先进、成熟的研发管理思想、模式和方法。在美......

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赵仁鑫老师

赵老师10余年大中型企业的人力资源管理实践经验,历任培训经 理、人力资源总监等职,曾供职于中国南方航空集团6年,主要负责制定北京公司年度培训计划,管理执行;员工...

李富清老师

名课堂特聘专业讲师,原中华职业教育社(1917年成立)培训部部长,现任中国继续教育联合学院教授、中国人力资源开发研究会主讲教师、中国注册人力资源管理师认证项目特...