昆明课程设计培训 - 名课堂

联系电话:027-5111 9925 , 027-5111 9926

值班手机:18971071887

Email:Service@mingketang.com

您所在的位置:首页>>职业技能培训>>

昆明课程设计培训

企业培训公开课搜索

关键词: 类别: 开课城市: 开课时间:

昆明课程设计培训公开课

课程设计与开发-许盛华老师 成都:2017年07月13日

本课程适合希望提升课程开发与设计能力的职业人士,比如培训经理/主管、内部培训师等需要对企业内部人员实施培训的管理者课程提纲:【第一天上午】一、运用相关工具,演示培训需求的分析方法1、欢迎词2、培训师的使命3、系统化的培训流程4、课程设计的准备:培训需求分析(1)培训需求的“点”和“面......

定位:基于培训需求的课程设计与开发 重庆:2017年06月23日

一、关于培训的“五宗罪”1、既不知己,更不知彼2、缺乏逻辑的课程不是好课程3、课程设计未遵循教学原理及成人学习原理设计4、课程开发实用性过低,学员迁移应用困难5、未对培训效果落地进行设计与持续跟进二、培训需求与培训定位对课程开发的影响(Analysis)1、培训在企业中的定位2、培训需求的来源a......

课程设计与开发 广州:2017年06月09日

于加朋老师凝聚多年的钻研,全面总结课程设计(教学设计)各流派经典理论,结合自身从事项目咨询的实战经验,打造出国内第一个针对课程设计与开发的系统化的操作标准——CDOS(Course Design Operation Standard),它为组织的课程设计与开发提供了完整的解决方案,拒绝玄虚的概念......

情景型课程设计与开发 广州:2017年06月10日

“海尔的真正动力源泉是所有的劳动者,是所有的人都要成为合格的高素质的员工。”(海尔集团) 21世纪的竞争是人才的竞争,人才是组织绩效竞争的最有力武器。管理者的任务便是不断发现员工的差距,并努力改变或提高员工的能力素质。本课程是有志于提升员工素质能力人士的一本实战性指导手册,立足于“情......

新劳动争议处理实务指南及企业人员裁减的方案设计和操作实务 上海:2017年07月05日

自2010年9月14日《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》正式公布以来已逾半年,不少事件中原本有争议的话题得到确认,但同时《司法解释三》本身也带来了一些相对模糊的概念。随着半年的运转,又有一些新问题出现在我们的日常操作中。同时,随着各类法规的推陈出新,司法实践的口径和操作本身也在变化。随着百......

企业税务稽查与税务质疑的应对技巧 广州:2017年07月11日

第一部分 税务稽查工作方法一、税收专项检查的组织与管理:(一)拟定计划1、检查目标:依法查处相关行业和地区存在的税收违法问题,提高纳税人依法纳税的自觉性;发现征管薄弱环节和税收政策缺陷,提出强化征管和堵塞漏洞的有效措施;创建公平和谐的税收环境,保障和促进税收收入稳定增长。2、检查时间:部署阶段、检查实施阶段、总结整改阶......

企业管理培训分类导航

热点城市导航

职业技能培训精品内训课程

名课堂培训讲师团队

张雁滨老师

素质重塑创始人、接受过国际教练联合会(ICF)认证的训练,获得专业教练资格,接受过NLP国际专业及格执行师的培训,泰山管理学院特聘教练,山西培训联盟高级教练,贵...

何澜老师

名课堂特聘讲师,华东师大应用心理学硕士,浙江省中小企业创业辅导中心 首席人才测评师,浙江省中小企业高级指导师。 培训风格:何老师将心理学与职业化修炼课程完美结合...