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昆明晋升标准培训公开课

最新《劳务派遣办法》十大焦点解析与派遣用工管理实务操作高级研讨会 昆明:2017年11月30日

第一部分:《劳务派遣办法草案》十大焦点解读1、《办法草案》焦点一、派遣性质界定:对劳务派遣如何进行界定?何种派遣属于假派遣?2、《办法草案》焦点二、派遣资质界定:对劳务派遣机构的资质随着派遣业务以及区域的扩展有何不同要求?3、《办法草案》焦点三、临时性岗位界定:存续时间不超过两年的工作岗位是临时性?4、《办法草案》焦点......

社会保险法、工伤赔偿、劳动合同终止续订与员工手册规章制度撰写技巧和有效调整薪酬及其体系设计高级研讨班 昆明:2017年12月01日

(一)解除和终止劳动合同的经济补偿或赔偿的计算依据和计算标准(1)经济补偿金、代通知金和赔偿金的支付条件和支付标准;(2)加班工资、业务提成、生活补贴、房补、奖金应否计入经济补偿金的工资基数?(3)计算经济补偿金的工作年限可否超过十二年?哪些情况不能超过十二年?(4)计算经济补偿金的工资基数有无上限和下限?上限和下限各......

新法下企业劳动用工、劳务派遣管理与社保工伤法律风险控制操作实务高级研讨班 昆明:2017年12月01日

模块一:多元化用工选择及优化及企业裁员、劳动争议风险管控(一)新经济政策影响下的企业用工形式优化1.多元化用工方式的布局与企业最佳实践。2.灵活用工的模式与传统用工模式的优劣比较。3.“互联网+”背景下,共享经济与灵活用工的劳动关系如何界定?4.企业临时需要雇佣人员,双方系什么关系,出现意外了企......

51份HR日常管理全程文本表单的设计和运用技巧高级研修班 昆明:2017年12月11日

各企业人力资源总监(经理)、行政总监(经理)、薪资福利主管(专员)、绩效主管(专员)、社保主管(专员)、培训主管(专员)、培训师、招聘主管(专员),工会、企业法律顾问,各类管理人员和业务骨干以及总经办、办公室、企管部、综合部、人事部、劳资部、销售部等部门相关人员参加。培训内容:一、入职管理(一)招聘环节OFFER面试评......

外包供应商选择评估与管理 上海:2017年12月08日

"您将逐渐掌握以下各项知识和技能:1. 掌握外包供应商评估和选择的5大关键要素2. 掌握制定外包供应商绩效考核指标和管理工具3. 了解外包供应商的三种不同的管理策略和特点4. 掌握对外包供应商价格管理的流程和成本分析方法5. 如何建立双赢的合作关系,实现从绩效管理到绩效改善6. 外包谈判的策略和技巧"......

战术销售 Tactical Selling 深圳:2017年12月07日

关于大客户销售的基本思考……1) 何谓大客户(Key Account)?2) 面对大客户,光有销售技术,还不够!3) 攻克大客户,战术(策略)也很重要!4) 如何才能有效地开发大客户?5) 如何才能令人信服地阐述自己的增值利益?6) 如何赢造我们的竞争优势?7) 如何跟复杂的组织打交道?● ......

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赵仁鑫老师

赵老师10余年大中型企业的人力资源管理实践经验,历任培训经 理、人力资源总监等职,曾供职于中国南方航空集团6年,主要负责制定北京公司年度培训计划,管理执行;员工...

李富清老师

名课堂特聘专业讲师,原中华职业教育社(1917年成立)培训部部长,现任中国继续教育联合学院教授、中国人力资源开发研究会主讲教师、中国注册人力资源管理师认证项目特...