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昆明任职资格体系培训公开课

基于华为最优实践—任职资格体系建设 苏州:2018年12月14日

面对企业的人才选拔、人才培养、人才激励的核心问题,旨在帮助学员如何将任职资格方法成功运用到所在企业的实际环境中去。整个教学过程将采用关键要点案例分析、最佳实践经验分享、分组行动学习演练等多种方式,在分享华为最佳实践的同时,实现与本企业实际工作的对接。课程对象公司高层管理者,人力资源总监、经理等课程大纲第一章 走出企业人......

任职资格体系建设——打通薪酬与员工职业发展通道 北京:2019年01月04日

干部管理绝对是当今企业管理界最热门的话题之一,以GE和华为为代表的中外著名企业无疑不是在这一方面独树一帜,已经成为业界顶礼膜拜的典范。知易行难,与人直接相关的干部管理就更是如此,无论对一个企业的一把手,还是对各级管理者,特别是对企业的人力资源专业管理者而言,干部管理无疑是最具挑战性的一项工作,而对人力资源专业职能而言,......

从员工职业发展到任职资格体系建设 北京:2019年01月04日

1.从任职资格体系到关键人才管理人效提升与员工能力增长人力资源逻辑模型员工专业水平评价区分任职资格与任职要求任职资格操作逻辑职业发展双通道利用任职资格评审结果进行职业规划任职资格与薪酬对接关键人才筛选与培养规划执行任职资格项目案例分享1:深圳华为公司任职资格体系建设经验案例分享2:某公司利用任职资格评审规划人才培养2.......

长三角紧缺人才“能源管理师”(中级)岗位能力培训 上海:2018年12月13日

通过理论系统学习及经典案例的分析探讨,使学员:了解国家和上海市有关能源管理的政策、法规,并参与制定本单位的能源管理制度;了解企业节能审计的内容、程序和方式;掌握各类企业能源数据的分析的方式;全面掌握能源管理的方式并能有效的开展能源管理;掌握节能的潜力挖掘方法和途径,能够对节能改造项目的实施的实施效果;熟悉九大系统节能技......

大减税时代下的增值税实务要点把控 上海:2018年12月26日

“两会”后,中国税务改革步入快车道。4 月 4 日,财政部、国家税务总局发文确定从 5 月 1 日起,一般纳税人原 17%和 11%的税率,分别下降为 16%和 10%,其他税率(或征收率)维持不变。企业庆祝减税的同时,也意识到了税率变化可能带来的一系列问题。增值税是我国最重要的几个税种之一,也......

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赵仁鑫老师

赵老师10余年大中型企业的人力资源管理实践经验,历任培训经 理、人力资源总监等职,曾供职于中国南方航空集团6年,主要负责制定北京公司年度培训计划,管理执行;员工...

李富清老师

名课堂特聘专业讲师,原中华职业教育社(1917年成立)培训部部长,现任中国继续教育联合学院教授、中国人力资源开发研究会主讲教师、中国注册人力资源管理师认证项目特...