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智慧税务下的120个税收风险预警指标分析解读与风险防控策略 昆明:2026年06月23日
当前,以“金税四期”为核心的智慧税务建设正不断深化,“以数治税”分类精准监管新格局已基本形成。税务机关依托大数据、人工智能等前沿技术,构建起覆盖全税种、全流程的税收风险监测体系,依托海量涉税信息与动态风险指标模型,实现从单税种筛查到多税种联动的智能化分析,显著提升了对企业......
税务风险诊断与争议化解策略 昆明:2026年07月02日
2023 年,最高人民法院和市场监管总局先后加入常态化联合打击涉税违法犯罪工作机制,机制成员单位由六部门拓展至八部门,形成了从行政执法到刑事司法全链条、一体化打击涉税违法犯罪的工作新格局。随着税务稽查回归主线职能,税收收入作为核心工作,必然带来稽查选案户数、查补入库额度的量级变化。更多的税企双方隔空博奕产生,一边是税务......
建安业财税方案班 昆明:2026年07月29日
——“讲遍”政策:全面掌握建安企业全税种核心政策,包括增值税、企业所得税、个人所得税、城建税、印花税、耕地占用税、环保税、工伤保险等。——“吃透”应用:熟练掌握建安企业疑难财税问题解决方案,包括工程计价涉税及工程价款调整农民......
多税种联动+“三库一图”监管下涉税疑点指标分析与争议化解 昆明:2026年07月30日
财务主管、税务主管财务经理、税务经理总经理、财税总监主要内容:一、“三库一图”监管下最新形势分析1.“三库一图”体现了税务机关什么样的征管及稽查思路?会给企业带来什么样的影响2.金税四期全面上线,给企业带来哪些显著影响3.目前税务机关对企业涉税违法行为的调查与处理,有哪些......
五维力招聘--重新定义招聘面试© 深圳:2026年07月16日
导入篇:重新认知招聘面试(一)分析:企业招聘难的原因【知识卡】人才增补的5B模型【技能卡】金牌面试官四项修炼案例:某公司现场招聘实录(二)对策:重新定义——五维招聘力的应用【知识卡】招聘面试与项目管理【技能卡】招聘成熟度模型、五维招聘力®(五星模型)第一讲 策划组织力:精心策划识人岗匹配......
中高层经理全面管理技能实战训练 深圳:2026年06月25日
全面、系统的学习管理的全过程,统一观念、达成共识、激发活力;良好的处理与上级、下属、其它部门之间的协同合作关系,处理好工作与人际关系,最大限度地发挥综合实力;深入理解领导的管理魅力,快速提高下属的能力,更好的完成工作目标;学会应用主要的管理工具(头脑风暴、SWOT、PDCA、SMART);建设高绩效的管理团队、积极、高......
