热门搜索关键字
北京招聘系统培训 上海内部培训师培训 广州培训体系培训 深圳素质模型培训 苏州薪酬体系培训 贵阳薪酬福利体系培训 成都胜任力模型培训 重庆人员选拔培训 南宁岗位分析培训 海口工作分析培训 长沙薪酬福利培训 兰州平衡积分卡培训 西安人才招聘培训 武汉培训体系设计培训 南昌STT培训 银川PTT培训 郑州CIPTT培训 厦门KPI培训 合肥BSC培训 太原KPI+BSC培训昆明员工关系管理培训公开课
《民法典》下劳动用工法律问题解析暨员工关系管理全流程应对操作实务 贵阳:2026年06月03日
(一)《民法典》中的劳动用工法律问题解读及实务操作1、员工提供虚假信息入职是否必然导致劳动合同无效?2、员工是否可以主张撤销提交的辞职申请或者签订协商解除(补偿)协议?3、员工以自杀自残、跳楼威胁企业如何处理?4、企业是否可以通过管理制度对性骚扰行为进行处罚?5、患有精神类疾病的员工提交辞职申请或者签署协商解除协议之后......
企业员工关系管理与法律风险防范 成都:2026年05月28日
1、掌握劳动合同、员工手册与人事制度操作流程2、掌握劳动合同、员工手册与人事制度风险规避策略3、掌握常见的企业用工模式及风险化解技巧4、试用期及不胜任员工风险漏洞梳理与防范5、考勤工资扣减风险漏洞梳理与防范6、工伤管理和三期女工纠纷风险漏洞梳理与防范7、长期泡病假管理风险漏洞梳理与防范参会对象:人力资源总监、经理、主管......
《民法典》下劳动用工法律问题解析暨员工关系管理全流程应对操作实务 南宁:2026年04月15日
特殊时期下的人社政策接二连三的出台,看似杂乱的政策难记易忘,梳理归纳起来七个字:减、免、缓、延、迟、返、补。非常时期,非常应对,但用人、留人、育人、选人的本质不会变,劳动用工新规的解读和政策的应用,在合规的前提下,人力资本发挥更大的效力。本课程以大量的案例分析为切入点,紧跟时政节奏,从最新角度分析企业员工关系管理中的法......
新法下多元化员工关系管理与企业用工管理法律风险防范操作实务高级研讨 海口:2026年06月04日
后劳动法时代,法律与经济环境的双重压力下,企业用工必须做出调整,否则面临巨大的用工风险。在劳动合同立法广受争议同时,如何在现有法律框架内,合法扩大企业用工自主权?如何全方位梳理,降低企业用工的不良成本?如何高效提升企业用工管理的实操能力?提高劳动用工风险防范能力,为此名课堂特邀国家人社部相关领导、国内权威劳动人事专家在......
企业出口退税实务、风险管理及热点问题解析 上海:2026年05月29日
出口退税是国家支持外贸企业的重要手段,然而在复杂的国际贸易环境和税收政策背景下,企业如何合规、高效地进行出口退税筹划和风险管理成为企业的一大挑战。虽然近年相关政策变化不频繁,但小政策频出,也让很多容易被忽视的细节成为企业的风险区。作为出口企业财务人员,您是否希望了解:- 企业的出口退税与自身的业务经营模式、贸易路线,甚......
高效仓库日常管理与物流配送 上海:2026年06月09日
制造业物料筹措工程师、仓管员及想了解仓库业务的计划、采购、生产、物流部门相关人士课程大纲:第一讲 仓库管理——仓库管理和库存解读1.现代快速的制造业物流发展形式下对仓储管理的要求2.制造型企业仓库的管理三要点3.仓库管理在供应链中工作的重要性:为何称之为核心节点?4.良好仓库的管理标准都有哪些要......
