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税务风险诊断与争议化解策略 昆明:2026年07月02日
一、新公司下法税协同视角典型业务税务风险诊断与应对1. “新公司+老公司”五年实缴规则解析与实务运用2. 五年认缴制下企业借款利息税前扣除合理性与政策要点运用3. 减资行为个所得税和企业所得税实案解析与实务运用4. 不公允增资行为公司法与税法的协同风控5. 债转股的公司法规则与税务实操风控方向6......
建安业财税方案班 昆明:2026年07月29日
第一部分:增值税实务——建安企业增值税税负管理与挂靠项目全流程实操模块一:建安企业增值税疑难点实务解析模块二:工程计价涉税模块三:挂靠项目全流程涉税实操独家:随堂方案工具包1.不同计税方法项目增值税管理与会计核算实操案例2.分包款差额扣除方案分享:合同签订、纳税申报、会计核算3.不同计税方法项目......
多税种联动+“三库一图”监管下涉税疑点指标分析与争议化解 昆明:2026年07月30日
随着税务征管系统的数字化转型升级,以及八部门的联合治税,越来越多的涉税数据汇总到税务部门。有了这些数据,结合风险指标模型,税务机关除了就单一税种进行风险比对,还可以通过多税种联动,分析比对企业的涉税问题。与此同时,税局逐步形成了风险案例库、作案手法库、风险策略库三个核心数据库以及一个风险防控布防图,进一步提升了税务监管......
财务报表中的纳税风险识别与应对 贵阳:2026年05月26日
【纵观全局】理清报表涉税框架以及部分财务指标分析【学以致用】了解报表间的勾稽关系,掌握报表涉税分析要领【识别风险】明确报表涉税评估要点,穿透税务风险培训对象:总经理、财务总监 税务经理、税务主管 财务经理、财务主管......
不胜任员工的离职沟通与风险防范 上海:2026年05月08日
一、法律的界定1、何谓“不胜任”员工?2、处理不胜任员工的法律依据3、处理不胜任员工的经济准备二、如何设计人员退出工作方案,确保执行的效果与效率?选择哪种策略组合以及法律路径(设计压力点等)如何组织支撑材料(证据链)如何把握工作节奏(实现既不拖久,也不冒进坏事)如何分工配合典型案例分享三、如何展......
性格分析在职业发展中的应用 北京:2026年06月26日
性格,深刻影响着我们观察事物的角度、思考问题的方式、决策的动机、工作中的行事风格,乃至人际交往中的习惯与喜好。性格类型的多样性和由此导致的不同个体之间行为模式的差异,使我们在工作中表现出独特的优势和局限。如何深入人性的本质了解自己的优势和潜在的发展前景,突破局限并且拓展天生缺少的力量,是我们实现自我管理、自我发展以及自......
