昆明招聘管理培训

昆明招聘管理培训公开课

招聘管理与雇主品牌建设 深圳：2025年09月26日

现代的人力资源管理界普遍都认可“选对人比培养人更重要”这一理论，因此如何选对合适的人并将之放在合适的位置上是企业人才竞争力的第一步，而招聘与面试人员的专业程度将直接对这一结果起到关键性的作用。在一家企业里面，所有的管理者都可能面临选才这一工作，如何配合人力资源管理部门设计好人才测评的环节和流程，......

基于战略和业务发展的招聘管理和人才选拔 青岛：2025年10月23日

有3-8年招聘工作经验的招聘主管，招聘经理；或需要承担招聘工作的业务部门主管、HRBP、分公司人事负责人课程收获1、了解目前招聘市场的最新趋势&变化2、掌握主动招聘的思路和相关技术，（职位评估技术，Talent Mapping技术等）3、学习七种武器面试技巧，进一步优化提升面试技巧4、学习如何优化自己所在公司的......

新政下员工离职管理技巧与劳动争议疑难问题处理实务 昆明：2025年09月26日

员工违纪处理和离职阶段的劳资风险控制向来是企业HR最为头疼的问题,处理不当往往会导致劳资矛盾的爆发，进而导致仲裁和诉讼，在处理过程中多数企业还不懂得如何利用法律合法解雇员工，也不具备前期预防及证据准备的法律意识，在发生仲裁或诉讼后会导致企业付出高额成本，在处理劳动争议案件过程中我们见过太多血淋淋的教训。课程收益学会识别......

基于6D的培训项目管理与基于胜任模型的人才发展体系建设高级研讨班 昆明：2025年10月15日

第一章节：培训管理现状与发展1.培训管理存在的突出问题2.影响培训工作的主要因素 3.培训组织发展的驱动因素4.培训管理三大体系构成 5.培训发展阶段与培训部门能力6.从业人员能力提升需求 7.创新培训开发新模式第二章节：培训需求与计划管理1.需求调研常用方法回顾2.什么是真正的培训需求 3.需求是培训管理的起点4.培......

金字塔原理:逻辑思维与有效表达（2天） 北京：2025年09月22日

说话罗嗦了半天也不知道他想说什么，没有重点，思路混乱！写的文案，客户说看不懂，不愿意看！你在写公文、汇报、方案、讲话、演讲、培训时，如何重点突出，逻辑思路清晰？怎样搭建框架结构、组织语言顺序？如何逻辑清晰地思考，提高逻辑思维能力？金字塔原理广泛应用于思考、沟通表达、解决问题和开发培训课程：1.能逻辑清晰、重点突出地进行......

物业项目全周期服务品质综合能力提升暨标杆项目参访交流研修营 上海：2025年09月26日

1、系统剖析绿城品质管控的理念、模型与方法论，夯实服务品质管控体系；2、从员工行为、内部管控、服务场景，全方位解读绿城服务精细化管理标准；3、深度解析绿城客户服务运营内核与社区共治体系，全面了解绿城客户服务核心竞争力；4、深入绿城、滨江标杆项目进行参观交流，对标学习项目核心优势与特色。【课程对象】1、物业服务企业副总经......