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管理心理与组织行为学 广州:2026年12月11日
加强以人为中心的管理,学习知人善任合理使用人才,提升人本认知能力、助于改善人际关系,增强群体的凝聚力和向心力;提升领导管理水平,领导者决策水平,改善领导者与被领导者之间的关系。掌握人本管理理念、行为背后心理假设、预判员工行为的方法,人际平衡模型的原理,决策心理分析、华人企业用人格局,绩效人本的特征,以及管理中员工性格、......
法务、合规、内控、风险一体化管理体系建设与运行实务 昆明:2026年11月18日
第一模块:一体化管理体系建设总览与实施规划(2课时)1.一体化管理的提出背景与政策趋势2.法务、合规、内控、风险之间的逻辑关系3.当前企业一体化管理的主要困境与问题分析4.建设实施路径与阶段性工作安排顶层设计组织整合制度集成工具导入培训推广5.一体化体系建设路线图(示意)第二模块:一体化风险管控矩阵与职责体系建设(2课......
全国监事会制度与工作实务高级研修班训练 昆明:2026年11月25日
2021年是贯彻落实十四五规划的第一年,按照党中央、国务院关于国资国企改革的决策部署,落实国有企业改革三年行动方案的第二年,要大力推动国资国企深化改革的各项举措落实落地,为经济高质量发展增添新动能,扎实推进建设现代化经济体系,建立和完善现代企业制度。监事会是现代企业制度中的重要机构,完善监事会制度和提高监事会成员的实务......
业务循环中的内部控制 昆明:2026年11月26日
【解决业务内控难题】识别业务流程中的管控精要,解决实际工作中控制难题【大量案例实操指导】通过大量案例融会贯通控制活动及方法,让您豁然开朗【完善内控降低风险】通过完善内部控制体系,提升企业风险管理水平培训对象财务总监、内控总监财务经理、内控内审经理各业务部门经理和主管各部门内控、内审人员课程大纲一、业务循环内部控制设计要......
CQI-8 分层审核LPA 上海:2026年11月30日
满足国际汽车工业巨头美国三大汽车的特殊要求,成为进入美国汽车工业主机厂的必备条件,通过分层审核全面改善制造过程质量培训受众:企业内质量经理、过程控制人员、体系工程师、内审员及相关部门经理和管理人员课程收益:通过培训可以帮助企业的管理者、工程师能够有效的掌握分层审核进行过程的评估、控制和管理,提升其过程预防、控制能力及持......
销售铁军打造:销售团队打造与激励 深圳:2026年11月21日
角色赋能篇:了解当下员工心里特征,了解时代背景下销售管理者角色定位的升级,了解从优秀业务到卓越管理者的升级。人心赋能篇:掌握销售管理者增强团队沟通开放区、打造凝聚力的方法;提升人心势能,减少管理冲突;激励赋能篇:掌握销售管理日常工作中正激励与负激励的方法,提升员工原动力;技能辅导篇:掌握新员工、成长型员工、成熟型员工等......
