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51份HR日常管理全程文本表单的设计和运用技巧高级研修班 昆明:2017年12月11日

“工欲善其事,必先利其器”“合同规范化流程标准化表单证据化”本次培训立足于通过51份人力资源日常管理涉及的文本、协议、表单示例,结合真实具体的实务案例对它们进行解读,为企业建立一个基于规范化框架的人力资源管理模型——即以“入职&rdqu......

卓越的培训管理——企业培训体系构建、培训计划编制、培训效果有效性评价与内训师队伍管理高级培训班 昆明:2017年12月21日

1、各企(事)业单位高层管理者、战略决策人2、企业人力资源总监、经理等人力资源管理者3、企业培训经理、主管等涉及培训管理工作的人员4、企业商学院校长及涉及培训管理的相关人员5、企业内训师等涉及培训工作的具体实施人员课程大纲第一章:认知企业培训管理工作1、认知企业培训管理☆ 企业培训管理的关键词☆ 企业培训管理的困惑与机......

新劳动合同法下员工关系三大核心环节法律风险管控操作实务高级研讨班 昆明:2018年01月26日

2016年两会代表围绕《劳动合同法》再引热议,人社部正在进行积极研究,适时提出意见。2015年国家先后发布了《关于构建和谐劳动关系的意见》及《企业裁减人员规定(征求意见稿)》,而员工关系管理是在企业人力资源体系中,各级管理人员和人力资源职能管理人员,通过拟订和实施各项人力资源政策、组织体系的设计和调整、薪酬管理、劳动时......

企业复合型薪酬体系设计、绩效考核暨员工持股法律风险防范 昆明:2018年01月31日

供给侧改革给企业的用工管理带来巨大的挑战和压力,人力资源管理如何通过整体方案设计与规划在供给侧改革下帮助企业进行去产能、降成本、补短板的任务部署,成为亟需关注与考虑的事宜。同一企业内不同体制下人员的薪酬如何管理?是否会造成企业人才的大量流失?各企业薪酬制度面临怎样的机遇和挑战?新形势下企业薪酬设计遇到的法律风险有哪些?......

IRCA认可的社会责任管理体系主任审核员(HK) 深圳:2018年02月05日

学员成功完成本课程并通过考试后,可获IRCA认可的”社会责任管理体系主任审核员”培训证书。课程大纲:组织面临的社会和道德问题介绍社会责任有关的国际公约,规范和行为守则涉及相关法律法规介绍SA 8000标准的讲解和ETI(Ethical Trading Initiative)基本要求说明社会责任审......

全球领导力•美国标杆学习之旅 上海:2018年02月04日

董事长/总裁/总经理、副总裁/副总经理、总监/部门经理等中高层管理者课程收益开拓国际视野,认清全球化面临的机遇和挑战,理清企业国际化的思路;领悟联合国这一国际组织的领导力精髓,全方位认知高层管理者应具备的战略眼光和领导艺术;了解GE管理系统、接班人计划和员工评估模式,促进企业创新和变革;感受西点精神,学习西点军校独有的......

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赵仁鑫老师

赵老师10余年大中型企业的人力资源管理实践经验,历任培训经 理、人力资源总监等职,曾供职于中国南方航空集团6年,主要负责制定北京公司年度培训计划,管理执行;员工...

李富清老师

名课堂特聘专业讲师,原中华职业教育社(1917年成立)培训部部长,现任中国继续教育联合学院教授、中国人力资源开发研究会主讲教师、中国注册人力资源管理师认证项目特...