昆明培训计划培训

昆明培训计划培训公开课

企业年度培训计划制定与实施 成都：2017年11月16日

1、学习培训需求的鉴定方法和技巧2、制定培训规划、预算及计划实例分析3、描述柯氏培训评估原理及其操作方法4、运用内部培训师管理的有效方法培训对象：企业经理、部门主管、人力资源主管以及企业培训主管人员课程大纲：一、培训体系1、欢迎词、课程简介2、培训与教育、演讲、发展和娱乐的区别3、培训的作用及分类4、培训的指导思想，方......

企业年度培训计划制定与实施 重庆：2017年12月08日

企业经理、部门主管、人力资源主管以及企业培训主管人员课程大纲：一、培训体系1、欢迎词、课程简介2、培训与教育、演讲、发展和娱乐的区别3、培训的作用及分类4、培训的指导思想，方针和策略二、课程体系、需求分析1、培训管理体系的建立及其运作（培训制度体系、资源体系和运作体系）2、培训课程体系的分类原则及方法3、培训课程体系实......

企业年度培训计划制定与实施 广州：2017年10月20日

一、培训体系1、欢迎词、课程简介2、培训与教育、演讲、发展和娱乐的区别3、培训的作用及分类4、培训的指导思想，方针和策略二、课程体系、需求分析1、培训管理体系的建立及其运作（培训制度体系、资源体系和运作体系）2、培训课程体系的分类原则及方法3、培训课程体系实例分析4、课程体系设计练习5、培训需求鉴定方法和技巧（1）什么......

基于业务发展的年度培训计划制定 广州：2017年11月24日

面对公司领导或部门主管对培训的消极态度，你一筹莫展？每年年底做完需求调查，回来一大堆数据，你无从下手？在每年制定培训预算和计划时脑子一片空白，因为缺少相应的量化数据信息？老板找你要一个培训数据，而你一时无法找到，要加班加点花大量时间去做一些报表来生成这个数据？下次老板改要另一个数据，你要重来一遍？当你需要某一门课的所有......

精益推进者沙盘模拟工作坊 上海：2017年12月01日

1.改变了传统的教学模式，将理论与实践融为一体、将角色扮演与岗位体验集于一身的设计思路；2.互动性、趣味性、竞争性能够最大限度的调动学员的学习兴趣，使学员在培训中处于高度兴奋状态；3.充分运用听、说、学、做、改等一系列学习手段，开启一切可以调动的感官功能，对所学内容形成深度记忆，并能够将学到的管理思路和方法在实际工作中......

企业安全、健康、环境（EHS)全面管理训练课 北京：2017年11月06日

环境安全工程师，安全经理，企业中层管理人员及工程技术人员，包括品质，厂务，总务，设备设施管理人员等。课程大纲：开篇：血淋淋的事实告诉我们什么？第一讲：安全意识篇1．人生的五种欲望2．当前企业安全生产局势恶化成因分析即安全管理模式探讨3．企业安全管理通病分析4．企业提升全员安全意识的四个法则5．杜绝“三违&r......