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向500强学习:人力资源战略价值提升 成都:2025年08月01日
总经理、CHO、HRD及对战略人力资源感兴趣的企业中高管。课程大纲一、为何要提高人力资源战略价值?1、价值链和角色定位(1)人力资源外围环境的变化(2)人力资源管理者角色的转型(3)人力资源组织设计的转型(4)不同组织和员工生命周期中的HR价值链讨论:HR如何影响组织效率和业务成果?2、HR关键成功因素(1)如何&ld......
人力资源战略实施及规划 成都:2025年08月25日
* 人力资源总监,经理* 企业综合管理部门负责人* 咨询公司人力资源项目经理,顾问课程大纲:1. 人力资源战略制定及实施* 理解企业的战略目标* 分析组织的效能及发展* 根据企业的战略规划预测组织结构的变动* 人力资源策略的短期及长期描述* 制定人力资源战略目标和计划2. 人力资源规划的流程步骤* 制定人力资源规划的流......
价值原理:标杆地产人力资源战略规划及有效增值 成都:2025年09月13日
(一) 人力资源管理战略与转型企业战略与人力资源管理的转型人力资源战略管理与价值工程价值工程原理及价值分析工具介绍人力资源管理定位与价值分析基于组织的人力资源战略房地产企业人力资源管理体系构建不同类型房地产企业人力资源管理及风险防范预案(二) 人力资源战略规划人力资源战略规划的定义与内容标杆房地产人力资源管理架构与管理......
人力资源战略规划与高绩效组织设计 佛山:2025年10月18日
为什么考评效果总是不佳,要么虎头蛇尾、走走形式,要么就遭人非议?为什么即使薪酬不菲,优秀员工仍然不断流失,新人又青黄不接?对企业而言,没有战略,或者战略不科学与不合理。人力资源战略规划作为人力资源竞争的第一步,对企业的长远发展有着举足轻重的作用,实施集约发展战略,构筑公司核心能力,有意识地规划与培育核心能力,构建有效的......
用“心”的力量—情绪与压力管理 北京:2025年08月20日
●生理和谐:从HeartMath心能研究的角度为领导者提供有效的干预压力的技术和方法,阻断压力对身体的影响;● 心理和谐:学会建立积极情感的有效方法和途径,通过心理资本的提升,优化领导者的精力、创造力、有价值的人际关系、工作绩效、幸福感;● 外部和谐:学习同理心沟通,成为组织的情绪教练,为组织提升绩效,同时获得身心、家......
客户服务经理高级研修班 北京:2025年07月31日
专业客户服务管理系列培训——感动服务管理实战策略单元一、塑造企业竞争力的服务策略1服务特性以及对应策略2服务能让有形产品增值3服务企业的核心竞争力4提升竞争力的五个方面单元二、创造客户忠诚的感动服务管理1客户感知的服务质量2服务满意的最终目的3塑造忠诚的三个渠道4忠诚客户的两个层面单元三、客户期......