昆明人力资源战略培训

昆明人力资源战略培训公开课

向500强学习：人力资源战略价值提升 成都：2026年07月31日

总经理、CHO、HRD及对战略人力资源感兴趣的企业中高管。课程大纲一、为何要提高人力资源战略价值？1、价值链和角色定位（1）人力资源外围环境的变化（2）人力资源管理者角色的转型（3）人力资源组织设计的转型（4）不同组织和员工生命周期中的HR价值链讨论：HR如何影响组织效率和业务成果？2、HR关键成功因素（1）如何&ld......

十五五战略下的人力资源战略规划与布局 海口：2026年08月25日

模块一 整体逻辑——读懂十五五，思考与人力资源战略的联动核心要点：基本定位、主要目标、指导原则、重点任务战略任务：多个维度全盘分析十五五期间主要战略任务业务布局：十五五期间重要产业方向及业务去想组织挑战、深度理解十五五高质量发展与组织能力的挑战反求诸己：理解当下组织与人才管理面临的挑战与机遇战略......

人力资源战略规划实务 珠海：2026年07月17日

人力资源战略是企业组织发展战略或者经营战略的重要组成部分。人力资源规划是根据人力资源发展战略而编制的，服务于人力资源战略。也是一切人力资源管理活动的指南针人力资源规划是企业根据其战略目标、发展战略及外部具体环境的情况，以科学规范的方法，进行人力资源需求和供给的分析预测，编制相应的吸引、留住、使用、激励的方案，为组织的发......

经济寒冬中的人力资源战略制定与人效提升 深圳：2026年07月10日

第一部分 HR为何要关注人力资源战略？ 1、老板眼中的企业战略（竞争战略&合作战略）2、老板眼中的人力资源战略（投资型&效用型）3、老板眼中的企业战略与人力资源战略的关系4、HR们的人力资源战略空间核心概念：人力资源战略职能定位在"Fish区域"第二部分 HR为何要关注人力资源效能来......

创新思维与高效问题解决工作坊 深圳：2026年07月14日

Day 1 创新思维激活与工具实战一、思维破冰与创新自测1、现实难题：团队里总是那几个人说话，大家习惯按部就班，新点子提不出来，创新氛围“死气沉沉”。2、课程收获：一开场就用互动游戏打破“思维惯性”，让每个人都能发现自己最擅长和最需要提升的创新类型，现场就能找到属于自己的......

六维班组长综合管理能力提升训练营 深圳：2026年08月01日

企业90%的基础管理工作该由谁去落地？90%的效能又该由谁去推动和督导？90%的小事发生在谁身边？如何每天花更少的时间做好：“安全生产，质量把关，设备监控，进度督导，标准化管理的相关工作，世界上有竞争力的工厂都拥有一流的制造现场，持续提高效率、不断降低制造成本。一流主管培养和训练了一流的员工，一流员工创造了......