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有效招聘与面试技巧——如何实现精准招人与识人 贵阳:2026年06月27日
本课程具备主讲老师十五年的宝贵咨询战经验,咨询过程中成功为服务企业招聘、面试过大量高层及中层管理人员,课程案例均是由主讲老师亲身操作,真实可鉴;通过课堂现场练习实现猎头式招聘实施技巧传授,让学员学会精准招人识人。【培训对象】企业高层管理者、HR及各部门经理、以及招聘执行人员等。【课程大纲】第一讲:人力资源的压力一、招人......
人才甄选技术-高效招聘与面试技巧高级研修班 贵阳:2026年08月26日
您是否经历招聘前准备“充分”,招聘过程中却没有招聘到合适的人才?您是否为选择何种招聘方式效果最佳而困惑?您是否为在面试过程是运用何种技巧而对应聘者如何判定而犹豫不决?您是否对自己招聘到的人才是否能发挥作用而有些担心?您是否拥有完整的招聘技术,但却不知如何尽情发挥所长?您可藉由慧眼识英才训练系统课......
实战招聘面试技巧 成都:2026年07月01日
我们将会在二天的课程中通过:目标锁定-标准明晰-简历筛选-电话面试-能力考核-能力分析-性格价值观考量-工作匹配度分析-综合评估-录用决策...这一整套完整的选材过程进行深入讲解和实战训练,帮助您迅速成长为合格的面试官。培训对象部门经理、企业中高层管理者、人力资源部、及所有参与招聘面试的人员课程大纲一、结构化面试引言:......
基于胜任力-实景招聘与面试技巧 成都:2026年07月02日
第一讲:招聘面试之标准——胜任力模型一、招聘面试的常见误区1. 完美的人才2. 俄罗斯套娃3. 人才的趋同4. 偏听偏信案例:诺基亚之殇二、人才标准-胜任力模型1. 专业能力2. 核心能力案例:华为/阿里巴巴/格力对人才核心能力的要求三、典型的胜任力及胜任力解码1. 胜任力解码:成就导向2. 胜......
学习型组织建设与知识管理 上海:2026年07月03日
内容系统科学,助您全面提升从《培训经理角色认知与能力建设》到《学习型组织建设与知识管理》五大单元,将理论与实践结合,提供各种方法和工具,系统打造培训经理专业技能,让您的工作更富成效!搭建沟通平台,助您积聚人脉我们邀请著名企业的培训经理、HR总监和管理学院院长参加,为参与者搭建多种相互沟通的平台(通讯录、QQ群、俱乐部等......
Power BI人力资源数字化建模分析与体系构建 深圳:2026年08月22日
1、人力资源数字化体系构建的流程,各个模块的指标的梳理和标准数据表的构建2、掌握POWER BI 数据分析建模的流程方法,根据PB数据看板进行数据分析,并给出数据分析报告3、人力资源部的数字化体系搭建,HR的数据化转型,用数据支撑人力资源部决策课程大纲:DAY 1:一、POWER BI 人力资源数字化转型与发展趋势1.......
