昆明预算管理培训

昆明预算管理培训公开课

十五五规划下国有企业工资总额预算管理、人效提升与三多得机制设计暨末等调整和不胜任退出制度操作实务专题培训班 昆明：2026年08月05日

2026年是“十五五”规划开局之年。《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十个五年规划的建议》明确提出“促进多劳者多得、技高者多得、创新者多得。完善劳动者工资决定、合理增长……机制”“劳动报酬提高和劳动生产率提高同步”等......

十五五规划下全面深化国有企业三项制度改革暨薪酬管理、绩效考核与工资总额预算管理操作实务专题研修班 昆明：2026年08月05日

2026年是“十五五”规划开局之年，国有企业三项制度改革全面深化，改革的任务越来越重，政策性要求越来越强，专业性要求越来越高，结合企业难度也越来越大。当前，树立和践行正确政绩观的学习正在国有企业如火如荼开展，国有企业必须用正确政绩观指导三项制度改革，确保三项制度改革方向正确、内容正确、方法正确、......

信息化趋势下建筑企业全面预算管理实战班——预算管理难点与瓶颈突破 昆明：2026年08月20日

董事长、总经理、总会计师及各分管副总等企业高管；财务部门、预算部门、成本部门、项目管理部、质量管理部、开发部、采购部、业务相关部门管理者等。【课程大纲】模块一：建筑企业如何导入预算管理1.企业全面预算与项目预算2.全面预算管理组织及协调3.预算管理体系及制度设计4.如何防止预算管理误区5.全面预算管理中的沟通6.预算管......

深化新一轮财税体制改革政策解析与预算管理一体化规范（2.0版）及全面预算绩效管理体系建设 贵阳：2026年06月26日

各级人大、行政机关、事业单位及所属单位，社会团体(社会组织)、中介机构等管理人员与分管财务工作的领导，总会计师、财务主管、财会部门负责人、预算管理处(科)长、计财处(科)长、审计处(科)长、资产管理部门负责人、部门负责人员、业务骨干以及相关人员等。课程大纲一、新一轮深化财税体制改革预算绩效管理政策解析及规范化管理(一)......

SIPIGHz高速设计高级研修班 广州：2026年06月25日

1.SI设计概述1.1什么是高速系统设计？(1)对高速系统分类的标准：信号速率、传输延迟、反射系数、趋肤效应等，哪个是最关键的？2.SI，PI设计理论基础及实例说明2.1正确理解信号完整性的定义(1)从何时起，我们开始关注信号完整性问题？(2)什么是解决信号完整性的正确的方法学？(3)信号完整性分析目的是什么？2.2传......

项目领导与沟通技巧 北京：2026年07月10日

强调通过项目管理者、参与者 “人际技能”的提高，提高项目团队运作效率，将冲突控制在“可控”及“有益”的范围内培训全过程穿插案例讨论及角色扮演场景练习，保持高度的互动性。系统阐述职业沟通中的关键要点与技巧，以及体系化的冲突解决机制，通过培训前的调查，......