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冲突管理训练 昆明:2025年08月04日

技术的发展、资源的有限和人们在短时间内想获得更多资源的矛盾,给企业管理带来了压力,于是组织中就难免产生工作冲突。同时,一些员工或同事的消极行为,如冷嘲热讽、不负责任等也会导致或加剧冲突。本课程将使参加者能分析公司中冲突产生的原因、范围和影响,并提高有效地解决冲突的策略。培训受众:经理、主管、团队领导、人力资源专家;其他......

卓越沟通技巧 昆明:2025年08月10日

企业中高层管理人员课程大纲:第一章 沟通的基本概念一、沟通的定义与特征1、沟通的定义2、沟通的内涵3、沟通的作用4、沟通的类别5、隐藏性讯息决定了沟通的80%成功性6、沟通漏斗沟通练习:单向表达与双向沟通二、沟通模型与策略1、卓越沟通模型视频分享:毛泽东与许世友2、双向交流因子A.发送者B.接收者C.信息D.途径E.编......

财务人公众表达与演讲力提升突破 昆明:2025年08月14日

企业对未来财务人才的画像,不仅需要财务人有专业、懂业务,讲清楚、给建议也是未来的复合型财务人才所要具备的基本素质。但受限于工作的专业性质,财务人员目前更多聚焦数据,却尚且无法将数据背后的信息清楚地对外表达,将要点准确传达给财务信息的使用者们,也因此留下不善言辞的职业形象。本次课程即是针对财务人员“说不出口&......

360度团队沟通与影响 昆明:2025年08月23日

第一单元 明晰角色--沟通管理中的四个因素引言1:沟通的终极目标是和谐组织氛围,达成组织目标引言2:沟通不仅存在于部门内外、企业内外,更应用于管理者身边的各个情境引言3:沟通就是生产力,突破企业沟通瓶颈,达成企业发展目标第二单元 关键环节--沟通管理中的深度技巧1、面对面沟通中常见的障碍2、沟通中的二个循环圈3、沟通管......

ISO14001:2015 环境管理体系内部审核员 广州:2025年08月04日

ISO14001:2015新版标准发布后,内部质量审核员的升级是企业成功推行ISO 14001环境管理体系改版的关键之一。随着贯标认证工作的深入,企业需要一批具备良好素质和能力的环境管理体系的内审员。内审员能够按照内审的程序开展内审工作,帮助企业发现体系运行过程的问题并完善企业的环境管理体系,对企业污染预防及改进在环境......

老板教练技术——老板如何做好高管教练 上海:2025年10月18日

1.提高老板对高管的管理能力,学会运用教练技术培养核心高管2.掌握教练流程和技术,培养独挡一面的核心高管和优秀接班人3.帮助老板提升教练式沟通技巧4.学会授权技巧,形成有广泛影响力的领袖风格5.提高老板的学习能力和组织能力,形成企业内的教练文化参课对象:老板、总裁、董事长、总经理、副总裁、副总经理课程大纲:模块一:企业......

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名课堂特聘人力资源讲师,资深管理咨询顾问; 清华大学继续教育学院课程教授; 复旦大学医院管理系列课程...

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檀娴颖老师 服务礼仪培训专家 16年服务礼仪培训实践经验 国家高级茶艺师 西曼色彩形象顾问 河北女子...