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昆明EAP培训公开课

员工心理问题识别与处理(EAP版) 广州:2017年06月29日

企业EAP内部专员、工会或兼职员工关爱心理辅导课程收益1.了解《精神卫生法》核心思想,对心理辅导工作比较有针对性、法律性。2.了解员工在不同发展阶段的心理反应,尊重人格差异,有的放矢,提高思想沟通效能,及时应对员工不良心理状态。3.员工招聘和离职,有效过滤掉不必发生的心理隐患,同时了解离职的真实内因,往往能取得较好效果......

EAP中国本土化落地咨询式培训班 北京:2017年06月08日

全方位的感受性训练,有效提升知人知已的能力;系统化 EAP 咨询体系理论学习,快速丰富 EAP 专业知识 ;企业真实案例的分享与剖析及 EAP 咨询实践,个人技能迅速提升。课程大纲:第一章: EAP认知EAP的概念EAP的发展历程与现状第二章:构建企业幸福力幸福力—企业的第六力EAP与企业幸福力构建第三章:......

冲突管理训练 昆明:2017年06月12日

技术的发展、资源的有限和人们在短时间内想获得更多资源的矛盾,给企业管理带来了压力,于是组织中就难免产生工作冲突。同时,一些员工或同事的消极行为,如冷嘲热讽、不负责任等也会导致或加剧冲突。本课程将使参加者能分析公司中冲突产生的原因、范围和影响,并提高有效地解决冲突的策略。培训受众:经理、主管、团队领导、人力资源专家;其他......

卓越沟通技巧 昆明:2017年06月18日

企业中高层管理人员课程大纲:第一章 沟通的基本概念一、沟通的定义与特征1、沟通的定义2、沟通的内涵3、沟通的作用4、沟通的类别5、隐藏性讯息决定了沟通的80%成功性6、沟通漏斗沟通练习:单向表达与双向沟通二、沟通模型与策略1、卓越沟通模型视频分享:毛泽东与许世友2、双向交流因子A.发送者B.接收者C.信息D.途径E.编......

招聘面试技巧—黄红发老师 广州:2017年07月29日

1.提高管理人员对招聘的战略认识2.提高招聘的组织实施效率3.掌握高效招聘方法与面试技巧4.掌握高效招聘中的录用与评估5.降低企业选人识人的成本6.提升内部面试官队伍专业素养培训对象:企业人力资源主管/经理、各部门高级主管/经理及涉及到招聘与面试相关人员等课程内容:第一章: HR对招聘的认知1.正确认识招聘2.企业招聘......

生产计划与物料控制(案例进阶版) 上海:2017年06月20日

生产部门,计划部门,采购部门,定单管理部门,供应商质量管理部门,工程部门,SQE及其它相关部门人员和相关管理人员课程大纲:第一天 9:00-12:00第一讲 生产计划初相识导入:供应链环境下的生产计划与物料控制一 生产计划系统的功能与作用生产计划系统的5大功能生产计划系统作用难以发挥的原因发挥生产计划系统作用的10大原......

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管理学硕士 企业资深教练、国家高级认证人力资源管理师、多家国学研究机构高级研究员、中国孙子兵法研究院特别顾问、美国培训认证协会企业高级培训师、多家知名高校人力资...