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企业内部培训师(TTT)专业技能提升 成都:2025年12月11日
1.掌握最新的AI技术及其在企业培训领域的应用,提升教学呈现能力。2.学会设计个性化企业培训课程,建立有效的评估与反馈机制,持续改进培训效果。3.掌握AI辅助的教学工具与创新方法,提升企业培训的创新能力。4.增强沟通与情感素养,建立与学员的良好关系,提升企业培训满意度。5.强化职业道德与素养,确保在AI时代下的企业培训......
企业内部培训师培训(TTT) 上海:2025年11月11日
第一章 培训师认知与职业形象"一、培训师的角色认知:编、导、演Q:你怎么理解和看待培训师这一职业?二、培训师的职业规划:培训师的职业发展路径是什么三、培训师的职业形象:培训师着装与礼仪练习:培训师的礼仪训练"第二章 培训师的演讲技能"一、普通话发音发声技巧与喉部保健1、普通话常见错误发音纠......
内训师授课技巧训练营—卓越内部培训师速成训练营TTT之高级 上海:2025年11月13日
企业内部讲师、人力资源管理人员、培训管理者、内部专家及经理课程大纲课前导入:破冰&课程导入1、体验:1)讲师介绍2)开场破冰——视觉引导卡3)学习期待4)学习目标2、讲授:开场破冰要素与意义第一单元:培训和培训师认知基础1、讨论:小组讨论(分组讨论,每组讨论一个问题)1)印象最深刻的破冰......
薪酬体系设计实操:从理念到工具激活员工 广州:2025年11月20日
一、如何分析企业的薪酬体系?1、薪酬体系分析的四个视角战略视角、员工视角、市场视角、财务视角2、薪酬分析的规范统计口径基本现金收入、固定现金收入、现金总收入、总薪酬3、职位职级体系与薪酬职位序列划分与薪酬设计、职位层级划分与薪酬设计二、构建公平富有激励性的付薪理念1、企业为什么付薪?3P+1M的付薪理念(1)为职位价值......
植入式领导力高级研修班 北京:2025年11月22日
这是一门基于脑为基础,从认知心理学的知识原理出发帮助管理层重新认知在今天的互联网时代关于领导力的提升性训练。什么才是管理者?什么才是领导者?二者在实战中针对于不同层级的思维模式有什么不同?为什么一个任务布置下去员工做的与你想的不同?调动员工的积极性除了要使用绩效之外,还有什么隐形的激励技巧?如何营造团队氛围?如何设定目......
