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国有企业三项制度改革背景下国企管理人员定岗定编、薪酬管理、绩效考核暨末等调整和不胜任退出制度解析专题研修班 昆明:2026年02月03日
各企事业单位领导、董事会/经理层成员、人力资源部/组织人事部、行政(综合)管理部、党委组织部、薪酬/绩效主管(专员)、劳动关系等相关人员。培训大纲(一)国有企业管理人员定岗定编方案设计及操作实务1.定岗定编有关国家最新政策核心要点解读;2.当前中央企业定岗定编的成功做法和最新实践;3.强化和战略挂钩,强化价值创造,结构......
中高层管理人员综合技能提升训练营 昆明:2026年02月05日
第一部分 结果思维——管理者商业思维训练解决问题:为什么管理者有苦劳没有功劳;为什么上级不轻松、下级不主动;为什么管理者疲于应付各种关系的平衡;为什么你的下属对领导和公司总是不满意;主要内容:1、结果思维------管理者的焦点放在情感关系上是企业莫大的浪费与悲哀,只有结果才能让企业生存与发展&......
国有企业三项制度改革背景下国企管理人员定岗定编、薪酬管理、绩效考核暨末等调整和不胜任退出制度解析专题研修班 成都:2026年03月27日
(一)国有企业管理人员定岗定编方案设计及操作实务1.定岗定编有关国家最新政策核心要点解读;2.当前中央企业定岗定编的成功做法和最新实践;3.强化和战略挂钩,强化价值创造,结构性优化编制人员;4.通过职能职责的横向、纵向优化,结构性优化编制人员;5.通过业务流程优化,结构性优化编制人员;6.通过组织结构优化,结构性优化编......
企业中高层管理人员十项管理能力提升训练营 成都:2026年04月09日
熟悉与认知中高层管理者的角色定位与岗位职责,明确责任意识,梳理责任能力;改变与优化中高层管理者的管理思维,改变原有的固化思维,树立专业管理思维;掌握与运用中高层管理者现代十项管理技能,掌握管理方法,活用管理工具;运用案例分析-小组研讨等形式,帮助中高层管理者进行管理知识的落地与运用;帮助中高层管理者结合自身的管理问题,......
AI创新思维与产品设计实战 上海:2026年04月16日
在人工智能快速发展的时代,创新已成为企业持续增长与竞争突破的核心动力。本课程旨在帮助学员系统掌握创新的原理、方法与AI赋能路径,理解从“发现需求”到“落地创新”的全过程。课程将结合AI思维模型与实用创新工具,引导学员通过AI实现从用户共情到原型验证的全链条创新实践,助力企......
Excel与PPT在企业管理中的高级应用(甘磊) 广州:2026年04月17日
第一天 Excel一、数据分析思维的模式转换 (会用Excel就是有数据洞察力吗?从Excel到数据思维需要哪些转变。)1.具有数据洞察力的工作流程是什么样的?2.优秀数据分析思维的五个要点二、让数据井然有序(基本技巧不熟悉,收集的数据既不规范又没效率?这些问题都可以在本章找到答案。)1.效率倍增的数据基础操作2.借助......
