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MTP-中层管理技能提升 成都:2026年05月14日
中层管理人员课程大纲第一讲:中层管理者的角色定位一、中层管理者的现状1.用一个字来形容自己管理的现状2 . 影片解读管理者的价值在哪里——场景一解读——场景二解读二、组织发展中三种重要能力管理者正确的思维模式:我是一切的根源!1 . 技术能力2 . 人际能力3 . 概念能......
日产训MTP管理技能提升(精华版) 成都:2026年05月14日
1、理解管理的原理、管理者的职责与立场、以及管理工作开展的科学方法;2、掌握科学管理展开的步骤及技能,包括计划、目标、任务分配、指挥、控制、授权、协调、解决问题、控制风险、改善创新等;3、提升团队领导力,包括正确起步、下属培养、下属激励、启发态度、信任沟通等;4、全面梳理管理学员对象:企业中高层管理者;学习能力较强的职......
中层经理通用管理技能训练(MTP) 成都:2026年05月15日
企业各个部门经理、中基层主管,中小型企业的副总经理、总监,以及其它管理岗位上的管理人员、后备干部。课程大纲第一部分 认识管理、角色定位、能力构建模块一、认识管理管理的基本含义管理的基本要素领导的基本含义领导与管理的差异是什么?管理行为特征与领导行为特征的比较管理行为风格与领导行为风格的比较练习1-5行为识别练习:一幅图......
企业中层管理干部十项管理能力提升(MTP)训练营 成都:2026年05月27日
对于企业来说,管理干部“在其位,不谋其政”是多数企业面临的管理囧境!不管是担任年限已久的中层干部,还是新任中基层管理干部,亦或是后备干部,在企业日常管理中漏洞百出,问题层出不穷,无法发挥应有的管理价值,导致企业管理制度难以推行,管理效率难以提升!如何改变管理干部的管理现状?如何发挥管理干部应有的......
基于经营与战略的人才盘点与梯队建设工作坊 上海:2026年05月28日
关键岗位人才盘点需要与企业经营贡献紧密相连。企业的价值创造一方面是已经发生的利润“惊喜”,另一方面则是对未来持续盈利的期待与投资;要实现这样的价值创造,“人”的层面要做到“人力资本战略化,投资回报最大化”,这也是企业的核心命题。关键岗位人才正是企业......
TTT内部培训师的培训 上海:2026年06月04日
1. 企业内部培训师或需要讲授课程的技术专家2. 需要授课或做经验分享的企业管理者。培训目标:本课程帮助内训师获得:理--企业培训的本质言--课堂语言修炼法--教学方法研习技-- 课件技巧优化课程大纲01 培训本质解析1、企业培训的目的是什么2、成人学员期待什么样的课程3、企业培训课堂的误区4、内训师的成长路径核心知识......
