昆明劳动合同培训

昆明劳动合同培训公开课

《劳动合同法》拟修订十大问题企业用工模式重构及单方解除争议诉讼操作解析高级培训班 昆明：2017年08月26日

总经理、副总、人力资源总监、经理、主管、法务部门人员及其他管理人员。培训内容第一部分《劳动合同法》拟修订十大问题修改方向1：立法宗旨--适当调整过度保护、要适当平衡修改方向2：适用范围--高管人才赔偿原则及成本控制修改方向3：签订无固定期限劳动合同的员工如何管理修改方向4：企业7种单方调岗调薪充分明示体现修改方向5：劳......

新劳动合同法下员工关系三大核心环节法律风险管控操作实务高级研讨班 昆明：2017年09月01日

第一单元 入职-员工关系蜜月期的风险防范与应对一、用工模式的选择与确定是入职工作的第一步1、常见用工类型的特征及实质要求2、HR要认识的承包关系、代理关系、合作关系和实习关系3、用人单位在筹备期间、超期经营、提前解散以及挂靠过程中的员工关系如何管理？4、达到退休年龄但是养老缴费年限不够15年的员工如何管理？5、劳务派遣......

员工关系管理—劳动合同变更、规模性解除与终止风险控制 昆明：2017年10月14日

第一部分、问题员工判断与分析第二部分、违纪员工的管理技巧1、规章制度的完善与准确适用2、一般违纪员工的管理技巧3、“大错不犯、小错不断”员工的管理技巧4、兼职所涉的法律规定5、规章制度对兼职的规定6、单位对兼职员工的处理方式7、处理违规兼职员工的技巧第三部分、失职员工的管理技巧1、岗位职责的确认......

新劳动合同法下员工关系三大核心环节法律风险管控操作实务高级研讨班 贵阳：2017年07月26日

2016年两会代表围绕《劳动合同法》再引热议，人社部正在进行积极研究，适时提出意见。2015年国家先后发布了《关于构建和谐劳动关系的意见》及《企业裁减人员规定（征求意见稿）》，而员工关系管理是在企业人力资源体系中，各级管理人员和人力资源职能管理人员，通过拟订和实施各项人力资源政策、组织体系的设计和调整、薪酬管理、劳动时......

社会保险法暨工资激增格局下的工资结构调整策略、用工成本控制及风险规避 深圳：2017年08月03日

《劳动合同法》、《劳动合同法实施条例》及《劳动争议调解仲裁法》的颁布实施，加上世界金融海啸、经济危机的冲击与加剧，国内大部分企业均受到了不同程度的影响，可以说广大企业内外交困，高层人士内忧外患、茫然不知所措！不少企业聘请不熟悉人力资源管理的法律顾问、律师人士进行调岗、调薪、裁员、解雇来减轻企业的运营负担！但却引发出一个......

支付境外费用的外汇和税务处理技巧 广州：2017年08月21日

财务总监、财务经理、会计主任、财务人员、办税人员等培训提纲：1． 国际服务贸易的类型分析2． 国内税务、外汇的一般规定3． 新营业税及其征管措施及其影响分析4． 税收协定的支付境外费用的影响5． 劳务费用的税务与付汇处理6． 咨询费用的税务与付汇处理7． 技术使用费的税务与付汇处理8． 软件及其维护费的税务与付汇处理9......