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昆明人力资源管理培训公开课

新法下企业人力资源管理热点问题解析与管理实务操作 贵阳:2017年08月31日

近来我国先后出台了《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》、《社会保险法》、《工伤保险条例》(修正案)、《工伤认定办法》(修正案),并于今年开始实施。目前,国家人力资源和社会保障部正在积极制定《劳务派遣管理规定》,以待对劳务派遣这一行业进行规范化管理,关于劳务派遣用工到底走向何方?是限制还是规范?新法出台及......

非人力资源经理的人力资源管理—张婴文老师 成都:2017年06月29日

√ 知晓人力资源管理的发展历史和组成部分√ 理解非人力资源经理需要掌握的四大模块-选、育、用、留理论知识"√ 收获四大模块在实践工作中运用的技巧和工具课程对象非人力资源部门的各级领导者课程大纲:第一模块: 人力资源管理的前世今生现代企业中,“人”的挑......

人力资源管理实战高端特训 成都:2017年07月08日

模块一:人力资源战略与企业文化组织设计与人力资源战略管理新环境下的人力资源创新与变革组织购并、重组中的HR管理人力资源管理国际化企业创新力的提升现代企业的组织变革管理企业文化人力资源管理中的企业文化塑造企业形象与CIS战略企业形象及其塑造原理员工个人形象的塑造模块二:企业战略团队的打造高绩效的团队建设如何打造高绩效团队......

361°人力资源管理—呼叫中心招募留体系搭建及培训管理 成都:2017年08月31日

※客户服务营销中心负责人、分管领导;※客户服务营销中心人力资源招聘负责人;※客户服务营销中心培训负责人※客户服务营销中心现场管理负责人等课程收益:※突破运营管理固有思维,通过全新的361度思维模式,找到简单、快乐、高效工作的魔法棒;※充分剖析当今呼叫中心面临的人力问题和症结所在,找出问题的根源;※充分剖析呼叫中心新人力......

管理基本功系列——问题的分析与解决 深圳:2017年07月27日

关注关键目标,排除不确定因素的干扰;团队和个人能对无论复杂还是简单的问题、决策和计划,开展更快、更有效率的工作;基于事实(并不是猜测或假设)解决所关切事件,澄清错误信息;找出不佳或良好表现的真实原因,确定解决方案和改进措施;通过出色的风险管理,更加有效的实施解决方案和改进措施;更加清晰地交流,更加有效地利用人力和时间课......

六西格玛绿带(SSGB)培训课程 北京:2017年06月26日

第一周课程内容:定义、测量及分析第二周课程内容:改进和控制六西格玛概述DMAIC方法Minitab 简介数据收集和图表工具统计基础 I测量系统分析过程图统计基础 II过程能力分析团队决策潜在失效模式及后果分析过程再设计统计基础 III假设验证方差分析卡方检验非参数统计检验相关和回归试验设计简介线性模型试验设计数据分析改......

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赵仁鑫老师

赵老师10余年大中型企业的人力资源管理实践经验,历任培训经 理、人力资源总监等职,曾供职于中国南方航空集团6年,主要负责制定北京公司年度培训计划,管理执行;员工...

李富清老师

名课堂特聘专业讲师,原中华职业教育社(1917年成立)培训部部长,现任中国继续教育联合学院教授、中国人力资源开发研究会主讲教师、中国注册人力资源管理师认证项目特...