昆明领袖风采培训

昆明领袖风采培训公开课

幸福人生与领袖风采卓越团队领导素质训练营 深圳：2018年11月01日

1、企业副总、各部门经理、主管、各级中层管理人员、新提拔的、从专业人才转型到管理的、进一步想提高管理绩效的、晋升到高层管理以及其它预备管理人员追求个人快速成长的个人以及期望创建高绩效卓越团队的企业及团体。2、团队训练师，专业领域主要包括：团队建设、员工激励、巅峰销售、金牌服务、经理人领导力、企业培训师、个人潜能、人力资......

卓越领导者的领导艺术与自我修炼 昆明：2018年10月20日

一、 前言1、蝴蝶效应2、领导原理3、系统思考二、领导者的格局与价值观1、权利人格2、组织执行力症候群3、下属惯用手段4、团队信任链两大阻断效应A、垃圾效应B、踢猫反应5、组织的核心价值观A、树立自尊B、积极反馈C、心理消磁三、领导魅力1、领导力格局七大思维层次A、环境B、行为C、能力D、价值观E、信念F、定位G、使命......

《如何成为优秀的管理者》中高层主管轮训班 昆明：2018年10月29日

1．各企业单位的车间主任、班组长、主管、线长、工段长等中基层管理人员；2．各企业人力资源总监（经理）、行政总监（经理）、薪资福利主管、绩效主管、社保主管、培训主管、培训师、招聘主管，工会、企业法律顾问等；3．各企业高管、各企业部门主管、中层经理等各类管理人员和业务骨干以及总经办、办公室、企管部、综合部、销售部等部门相关......

如何管理/育/留90后员工 昆明：2018年11月03日

1、应对80后、90后新型员工的管理挑战；2、学会与80后、90后交往的五大秘籍；3、将80后、90后员工培养成为公司的优秀骨干；4、客观/科学认识80后与90后员工；5、面对80后与90后,重新认识管理—管理的内涵与原则；6、激励团队士气、激发工作热情。学员对象：企业所有管理人员课程大纲第一讲客观认识80......

企业全面绩效管理与薪酬体系设计实战特训班 北京：2018年11月04日

21世纪的竞争就是人才的竞争，如何吸引、激励、奖励、发展和留住优秀的员工？HR面临着巨大挑战。企业如何进行绩效考核，确保考核结果的公平、公正？为什么很多企业推行绩效考核后绩效没有提高，反而下降了？能用绩效考核代替管理吗？成功企业的考核方法为什么用于我的企业就失效了？如何把企业的战略目标分解成部门的目标？KIP、BSC、......

经销商用人术——选、育、留、用之道，突破人才瓶颈 上海：2018年12月15日

比尔.盖茨说：“人才，是关系企业生死存亡的事情，企业的核心能力来源于企业的核心人才与员工技能。”可是作为市场生力军的您（经销商群体），往往面临如下人才问题：实力弱，规模小，招不来人，管不住手下；人才好不容易招来了，却无论如何努力，最后还是留不住；选择人才没有标准，往往拍脑门决策，选人、用人随意，......