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新任经理管理技能提升(中层管理效能提升) 广州:2026年05月28日
◊建立对管理的整体和系统思维,理解从问题,思路,系统,方法,到动作的管理线索◊理解中层管理者在企业里应承担的责任,角色身份,应表现出的态度和意识◊掌握把工作管好的方法和技巧 - 计划,组织,控制,创新◊掌握带人带团队的方法 - 培养训练,沟通互动,团队氛围营造,激励设计◊促进自我......
AI赋能管理新任经理、部门经理全面管理技能提升训练 深圳:2026年05月27日
l 建立管事,管人,管自己的系统认知。l 理解基于问题解决的经典知识模型。l 理解管理者角色和责任,及从专业到管理的各种转换。l 掌握工作管理的8大变量和效率执行的关键抓手。l 理解人际沟通底层逻辑,掌握对上对下及横向协作沟通中的实用方法。l 梳理培养下属,激励下属,团队管理问题解决的逻辑思路,掌握实用方法工具,探讨实......
管理赋能:新任经理&中层MTP全面管理思维核心技能提升 深圳:2026年05月28日
从业务/技术到管理的管理新人,能把管理职责正常担当起来。在岗的中层管理者,系统梳理管理知识,提升和改善管理效率。遇到新问题的中层管理者,理清思路,找到解决新问题的方法。第一天:管理认知与角色认知;目标管理,工作闭环管理实战方法;时间管理和会议管理方法。第二天:跨部门协同三大策略及工作方法;协同推进各阶段沟通方法;问题分......
AI赋能管理:新任经理/部门主管全面管理技能提升训练 深圳:2026年06月04日
新上任主管、经理,部门经理 / 主管,职能经理,技术经理,班组长,管理储备人员课程大纲第一单元:管理者的管理与角色认知1.新任管理者容易出现的认知误区和行为陷阱表现2.典型案例:角色不清;放任不管;沟通方式不当3.管理的定义:如何理解管理的目的和本质4.中层管理者的战略性角色5.中层管理者的操作性角色6.中层管理者应具......
标准化管理—SOP、SIP指导书编写与实效性应用实操班 上海:2026年05月30日
一流企业做(靠)标准!!工作输出的不仅仅是产品或服务,更是企业的价值;在这个人员流动性越来越大的时代,如何保证我们的客户都能体验同样的服务?如何让客户的满意度长期保持?如何让工作业绩实现可持续化……,而SOP\SIP\OPL是达到这一效果的唯一方法,正所谓“工作品质决定产品品质&......
打造高绩效团队:成为教练型领导者 上海:2026年06月03日
第一部分丨教练型领导者的角色认知社会发展趋势和新生代加入职场,成为教练型领导已是刚需教练型领导和传统领导的不同之处观看视频,感知教练的巨大价值和工作方式教练型领导者工作全景图第二部分丨教练型领导者的成功之道企业平衡计分卡、战略和企业价值链的经营全局观教练型领导技术成功的底层逻辑TRUST建设绩效驱动力背后的人性之道:想......
