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高效能人士的七个习惯与主管技能提升高级培训班 贵阳:2017年12月20日

●掌握先进的通向高效能的方法面对今天的挑战;●建立以品格为基础的人格特质,提高员工的职业素质和道德水准;●通过培养高效能的员工创造高效能的组织;●培养对他人的信任感,让每个人都能找到一方可以有所贡献、发挥影响力的人生领域,是每个人都觉得自己的人生有意义,有份量。●如何运用双赢思维处理人际关系;●如何在统合综效的基础上建......

赢在职场 贵阳:2018年02月01日

挖掘员工的工作潜质培育员工的自我职业发展能力将员工内心驱动力外化为自发自动的执行力增强员工责任心和忠诚度由为人打工转变为为事业工作本课程旨在解决下列问题:1、老板在时,非常努力,不在时消极懈怠;2、工作时经常讲条件,加班要加班费,不想在公司停留一秒钟;3、说的一套,做的一套,经常找借口;4、对自己的职业生涯定位不清晰,......

节能减排技术与企业能源管理高级研修班 成都:2017年12月18日

(一)节能减排管理1、新时期节能减排要求2、中国制造2025-节能减排要求3、当前能源使用严峻形势4、企业节能减排管理体系(1)制定工作流程,实现程序化管理(案例)(2)完善能源计量管理及能源消耗定额(3)强化能源统计报表及统计分析(4)污染物排放指标考核(5)节能减排项目技术经济分析(案例)(6)贯彻国家《产业结构调......

强化管理能力与情商 成都:2017年12月21日

* 新上任的或者拥有几年经验的中层管理人员课程大纲1.提升管理才智* 企顾司管理才智模型- 管理才智的组成部分- 定义和特征2.掌握管理技能* 激发有效的行为- 采取有效的管理形式- 通过背景管理提高员工自主度* 指挥个人和团队的行动- 拥有共同基准的基本原则- 设定与战略相一致的目标- 员工绩效评估* 个人和团队的激......

研发人员的考核与激励训练 北京:2017年12月21日

一、案例分析1.分析角色A(主管)和角色B(跨部门工作的员工)在该案例中各承担哪些职责?2.造成绩效考核结果无法达成共识的原因是什么?3.这个案例中体现了哪些研发绩效管理的特点?4.思考:这种情况在自己的公司是否普遍存在?二、研发人员的考核与激励概述1.研发绩效管理面临的主要问题2)研发人员的“幼稚&rdq......

卓越领导力的提升 北京:2017年12月21日

美国管理专家霍根曾经做过一项调查,他说:“无论是在哪里,无论是在什么时候进行调查,无论你针对的是什么样的行业,60%~75%的员工会认为在他们工作中,最大的压力和最糟糕的感受是来自于他们的直接上司。”霍根进一步指出:在美国不称职的经营管理者的比例占到了60%~75%;德国人在过去的10年中,大概......

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张雁滨老师

素质重塑创始人、接受过国际教练联合会(ICF)认证的训练,获得专业教练资格,接受过NLP国际专业及格执行师的培训,泰山管理学院特聘教练,山西培训联盟高级教练,贵...

何澜老师

名课堂特聘讲师,华东师大应用心理学硕士,浙江省中小企业创业辅导中心 首席人才测评师,浙江省中小企业高级指导师。 培训风格:何老师将心理学与职业化修炼课程完美结合...