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昆明岗位管理培训公开课

最新《劳务派遣办法》十大焦点解析与派遣用工管理实务操作高级研讨会 昆明:2017年11月30日

2011年我国先后出台了《社会保险法》、《工伤保险条例》(修正案)、《工伤认定办法》(修正案),并于今年开始实施。新法出台及内容的调整,不仅对企业的劳动用工带来了很大的调整,对于劳务派遣用工也带了很大的冲击与影响。目前,国家人力资源和社会保障部正在积极制定《劳务派遣办法》,以待对劳务派遣这一行业进行规范化管理,关于劳务......

社会保险法、工伤赔偿、劳动合同终止续订与员工手册规章制度撰写技巧和有效调整薪酬及其体系设计高级研讨班 昆明:2017年12月01日

(一)解除和终止劳动合同的经济补偿或赔偿的计算依据和计算标准(1)经济补偿金、代通知金和赔偿金的支付条件和支付标准;(2)加班工资、业务提成、生活补贴、房补、奖金应否计入经济补偿金的工资基数?(3)计算经济补偿金的工作年限可否超过十二年?哪些情况不能超过十二年?(4)计算经济补偿金的工资基数有无上限和下限?上限和下限各......

新法下企业劳动用工、劳务派遣管理与社保工伤法律风险控制操作实务高级研讨班 昆明:2017年12月01日

近年来,我国劳动关系的内外部环境正在发生深刻变化,处于矛盾多发期和凸显期。就全国来讲案件总量呈增长之势,群体性诉讼和用工争议有所增加,争议类型多样化,劳动争议案件的类型几乎涵盖了劳动关系的各个方面。企业法律风险防范意识弱,管理手段不强,企业HR业务能力亟待提升。为帮助企业准确理解相关法律,正确处理劳务派遣关系,掌握劳动......

51份HR日常管理全程文本表单的设计和运用技巧高级研修班 昆明:2017年12月11日

经培训后颁发培训证书(带国徽)。网上注册、人社部相关官方网站查询http://www.chinanet.gov.cn/,全国通用,根据《职业教育法》的规定,人力资源管理部门和用人单位可根据此证了解人员接受培训的情况,作为能力评价、考核、聘用和任职的重要依据。请学员准备身份证复印件1份,二寸证件照2张,提前邮递或现场报到......

领导者之剑—问题分析与决策 北京:2017年11月24日

了解问题产生的成因,掌握分析问题的方法和工具; 树立集体决策的科学观念,掌握决策的程序和逻辑; 在充分分析问题的基础上,掌握科学解决问题的办法; 在系统分析与科学决策的基础上,快速执行决策内容; 检视“事实”与“意见”背后的逻辑,进而客观而准确的思考; 分辨问题产生的根本......

品牌引爆与创意营销 北京:2017年11月22日

一、极速营销的简要循环流程:情绪、情感、意识产生作用的过程(前两个环节最重要)核心环节一 核心环节二信息的快速区分 确认与判断 发生购买。消费体验与前期信息的对称性加快营销速度的核心关键是如何快速让消费者做出信息区分和确认与判断以及信息如何快速流通.二、整体结构:第一:如何让消费者快速关注你第二:让消费者快速产生购买的......

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赵仁鑫老师

赵老师10余年大中型企业的人力资源管理实践经验,历任培训经 理、人力资源总监等职,曾供职于中国南方航空集团6年,主要负责制定北京公司年度培训计划,管理执行;员工...

李富清老师

名课堂特聘专业讲师,原中华职业教育社(1917年成立)培训部部长,现任中国继续教育联合学院教授、中国人力资源开发研究会主讲教师、中国注册人力资源管理师认证项目特...